বর্ধিত মহামারী বেকারত্বের সুবিধাগুলি কার্যকরভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শেষ হয়েছে, প্রোগ্রামগুলি, যা আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান আইনে স্বাক্ষরিত হওয়ার সময় বাড়ানো হয়েছিল, বেকার কর্মীদের সাপ্তাহিক বেকারত্বের সুবিধাগুলিতে $300 থেকে $600 বেশি দিয়েছে৷ যদিও কিছু রাজ্য তাড়াতাড়ি অনির্বাচন করেছে, কর্মশক্তিতে সামান্য অতিরিক্ত অংশগ্রহণ দেখে- অন্যরা ফেডারেল মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত সুবিধাগুলি চলতে দেয়।
কিছু বিশেষজ্ঞ যুক্তি দিয়েছেন যে নিউইয়র্কে অতিরিক্ত $300 অর্থপ্রদানের সমাপ্তি, যা সাপ্তাহিক বেকারত্বের সুবিধা $800-এর উপরে নিয়ে আসে, ফলে আরও বেশি লোক কাজে ফিরে আসবে। পরিষেবা শিল্প মহামারী দ্বারা বিশেষভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে, এবং অনেক ছোট ব্যবসার মালিকরা বলছেন যে বেকারত্বের বর্ধিত সুবিধাগুলি সম্পূর্ণ কর্মীদের ফিরে পাওয়া অসম্ভব করে তুলেছে।
আপনি এলাকার কিছু কম বেতনের চাকরির জন্য আবেদনে একটি বৃদ্ধি দেখতে পারেন, ম্যাট বার ব্যাখ্যা করেছেন। তিনি এলমিরা কলেজের ব্যবসায় প্রশাসনের অধ্যাপক।
অ্যান্টনি সান্টুলি, যিনি সাউদার্ন টায়ারে অবস্থিত দ্য সস বসের মালিক, তিনি সম্মত হয়েছেন যে গত কয়েক মাস ধরে অনেক শ্রমিকের ঘাটতি বর্ধিত বেকারত্বের সুবিধার দ্বারা আনা হয়েছিল। প্রত্যেকেই বাড়িতে থাকতে চায়, সুবিধাগুলি আসলে সেখানে গিয়ে কাজ করার চেয়ে বেশি। শুধু শ্রমিকের বড় অভাব। কেউ কাজ করতে চায় না। আপনার অনেক কর্মচারী না থাকলে জিনিসগুলি ফাটল ধরে যায়...আমি নিজেই অনেক কাজ করি, সাঁতুল্লি বলেছিলেন। একজন ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনাকে নিজেকে দশগুণ বেশি উপলব্ধ করতে হবে কারণ কেউ যদি এটি কাজ করতে না পারে তবে এটি কেবল আপনার কাঁধে।
যাইহোক, বুর বলেছিলেন যে কিছু নিয়োগকর্তা আশা করেন যে মহামারী বেকারত্ব কর্মসূচির সমাপ্তির অর্থ আরও বেশি কর্মী হবে - বাস্তবতা আরও কিছুটা জটিল হতে পারে। এটা সবসময় এমন নয় যে লোকেরা কেবল বেকারত্ব সংগ্রহের চারপাশে বসে থাকতে চায়, তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। এটি সংস্থার সংস্কৃতি সম্পর্কেও এবং আপনি যদি আপনার লোকেদের সাথে ভাল আচরণ না করেন এবং যদি খারাপ ব্যবস্থাপনা থাকে, তবে টার্নওভারেও এটি একটি সমস্যা রয়েছে।
নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে গতিশীলতায় একটি শক্তি পরিবর্তন হয়েছে। মহামারীটি কম মজুরি কর্মীদের আরও শক্তি দিয়েছে, যারা পূর্বে তারা যে কোনও শর্ত মেনে নিতে বাধ্য হয়েছিল। কর্মচারী এবং আবেদনকারীরাই এই মুহুর্তে কোথায় যাবেন তা বেছে নিতে এবং বেছে নিতে পারেন। বুর যোগ করেছেন, ব্যবসার মালিক এবং ব্যবস্থাপক এবং নেতা হিসাবে এমন একটি সংস্কৃতি তৈরি করা আমাদের উপর নির্ভর করে যা আমরা শীর্ষ প্রতিভাকে নিয়োগ করছি এবং ধরে রাখছি।
1.6 মিলিয়নেরও বেশি নিউ ইয়র্কবাসী বেকারত্বের সুবিধা হারিয়েছে, কারণ মহামারীটি ক্রমবর্ধমান মামলার সাথে অব্যাহত রয়েছে।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
