অভিভাবকদের ভিন্নমত থাকা সত্ত্বেও, ওয়েন সেন্ট্রাল স্কুল বোর্ড সুপারিনটেনডেন্ট ডঃ ম্যাথিস ক্যালভিনের চুক্তির বর্ধিতকরণ অনুমোদন করেছে – একটি পরিমাপ যা ফ্রিউইল প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অজনপ্রিয় বন্ধের সাথে মিলে যায়।
22শে জুন, বৃহস্পতিবার রাতে মিটিংয়ে বেশ কয়েকজন অভিভাবক করদাতা ক্যালভিনের সাথে একটি নতুন 5-বছরের চুক্তি অনুমোদন করার অনুভূত জরুরী বিষয়ে প্রশ্ন তোলেন যখন তার বর্তমান চুক্তিতে এখনও এক বছর বাকি রয়েছে। যখন জেলার জন্য ক্যালভিনের লক্ষ্যগুলি এখনও বাস্তবায়িত হয়নি তখন পিতামাতারা চুক্তির সম্প্রসারণ নিয়ে আলোচনা করার জন্য জেলার সমালোচনা করেছিলেন।
আমরা কি চতুর্থ উদ্দীপক চেক পাচ্ছি?
আমি মনে করি বোর্ডের চুক্তির মেয়াদ বাড়ানো উচিত, বাসিন্দা কিম ফিলিপস বলেছেন। আমি দেখতে চাই কিভাবে জিনিস খেলা আউট. আরও একটি বছর অপেক্ষা করার কোনও খারাপ দিক নেই।
ক্যালভিনের পরিকল্পনা, বোর্ড দ্বারা অনুমোদিত, একটি একক ক্যাম্পাস হওয়ার চূড়ান্ত লক্ষ্য মিটমাট করার জন্য একটি স্কুল বন্ধ করা এবং অন্যান্য বিদ্যালয়ে সংস্কার করা অন্তর্ভুক্ত ছিল। পরিকল্পনাটি সম্পূর্ণরূপে অন্যান্য একাধিক বিকল্পের সাথে গবেষণা করা হয়েছিল এবং জেলা এবং এর ছাত্রদের সর্বোত্তম স্বার্থে নির্ধারিত হয়েছে। প্রায় 60টি দক্ষতা লক্ষ্য করা গেছে যে জেলাটি পরিকল্পনাটি বাস্তবায়নের জন্যও কাজ করছে।
অভিভাবকরা তাদের স্কুলের কর বৃদ্ধির সময় প্রোগ্রাম এবং কর্মীদের কাটছাঁট নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, এবং ফ্রিউইল বন্ধ করার সময় তাদের দুঃখও প্রকাশ করেছেন। মিটিংয়ের দিনটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ক্লাসের শেষ দিন হিসাবে চিহ্নিত হয়েছিল এবং মিটিংয়ে অনেক অভিভাবক ফ্রিউইল টি-শার্ট পরেছিলেন যা অনেকের দ্বারা স্কুলের প্রতিদ্বন্দ্বিতা বন্ধের অনুস্মারক হিসাবে।
জেলা একটি একক ক্যাম্পাসের দিকে কাজ করার কারণে অভিভাবকরাও যে গতিতে পরিবর্তনগুলি ঘটছে তার সমালোচনা করেছেন।
আমি (চুক্তি সম্প্রসারণ) স্থগিত করতে চাই, সিন্ডি শেল্টজ বলেছেন, একজন অভিভাবক যার সন্তানেরা ফ্রিউইলে অংশ নিয়েছিল। জিনিষ অনেক দ্রুত ঘূর্ণায়মান হয়. এ বছর তাড়াহুড়ো করার দরকার নেই।
বাসিন্দা রুথ মান উল্লেখ করেছেন যে ওয়েন সেন্ট্রালের সুপারিনটেনডেন্ট এই এলাকায় তৃতীয় সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত, নতুন চুক্তি এটিকে 3,000-এর উপরে নিয়ে এসেছে। পালমাইরা-ম্যাসেডনের সুপারিনটেনডেন্টকে বেশি বেতন দেওয়া হয়, তবে মান বলেছেন রবার্ট আইকে এখন 10 বছর ধরে তার পদে রয়েছেন।
একটি পাঁচ প্লাস বছরের চুক্তি তখনই দেওয়া হয় যখন একজন সুপারিনটেনডেন্টের পাঁচ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা এবং একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড থাকে, মান বলেন। এই সুপারিনটেনডেন্টও নেই।
স্কুল বোর্ডের সদস্য রন মিলার যুক্তি দিয়েছিলেন যে জেলাটি 86-স্কুল অঞ্চলের শীর্ষ 25টি উচ্চ বিদ্যালয়ের মধ্যে স্থান পেয়েছে, এই সম্মানটি শুধুমাত্র অন্য একটি স্থানীয় স্কুল, মেরিয়নের সাথে ভাগ করে নিয়েছে। তিনি আরও উল্লেখ করেছেন যে ওয়েন সেন্ট্রাল 431টি অন্যান্য স্কুল জেলার বিপরীতে আপস্টেট নিউইয়র্কের শীর্ষ 100টি উচ্চ বিদ্যালয় তৈরি করেছে। বিজনেস ফার্স্ট ওয়েন সেন্ট্রালকে 431-এর মধ্যে 143-এ ছাত্র-ছাত্রীদের ভিত্তিতে সর্বনিম্ন খরচ করার জন্য এবং আপস্টেট নিউইয়র্কের স্কুল ডিস্ট্রিক্টের জন্য আমাদের 431-এ 89-এ স্থান দিয়েছে। সংখ্যাগুলি 2015-16 স্কুল বছরের সমস্ত অঞ্চল এবং উপ-রাজ্যের জেলাগুলির ডেটা থেকে এসেছে৷
কখন 2000 উদ্দীপক চেক আসছে
যদিও এই সংখ্যাগুলি উল্লিখিত অধ্যয়নের দিকে অগ্রসর হওয়া বছরগুলিতে শক্তিশালী জেলা নেতৃত্বের প্রমাণ দেখায়, মিলার এই সংখ্যাগুলির জন্য ক্যালভিনকে দায়ী করেছেন, যিনি মাত্র দুই বছর ধরে এই জেলার সাথে ছিলেন - জেলা কার্যক্ষমতা, পিতামাতার ক্ষেত্রে একটি নির্দিষ্ট পার্থক্য করার জন্য যথেষ্ট সময় নয় বৈঠকের পর পালাক্রমে তর্ক করেন।
স্কুল বোর্ডের সভাপতি টিম রেনল্ডস সুপারিনটেনডেন্টের বেতনের জন্য বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে বোর্ড অন্যান্য জেলাগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখেছে এবং শুধুমাত্র এক বছরে জেলার কৌশলগত পরিকল্পনায় নয়টি লক্ষ্য পূরণের জন্য ক্যালভিনকে স্বীকৃতি দিয়েছে।
তিনি যোগ করেছেন, চাকরি কাটাতে এবং স্কুল বন্ধ করার জন্য কেউ স্কুল জেলায় আসে না।
স্কুল বোর্ডের সদস্য কার্লা বোয়ারম্যান বলেছেন যে তারা জনসাধারণের কাছ থেকে অনেক ইনপুট চেয়েছেন এবং পুরো অধ্যয়নের দিকে নজর দিলে করদাতাদের বোর্ডের সিদ্ধান্তটি আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে। গিন্না পারমাণবিক বিদ্যুৎকেন্দ্র বন্ধ হওয়ার সম্ভাবনাকে সম্বোধন করে এমন একটি বাজেট একত্রিত করার জন্য তিনি ক্যালভিনকে প্রশংসা করেছিলেন যাতে এটি সফল হলে জেলাটি আর্থিকভাবে স্থিতিশীল হবে।
তিনি সবকিছু দেখেছেন এবং সর্বনিম্ন পরিমাণে ক্ষোভের সাথে এটি করেছেন, বোয়ারম্যান বলেছেন, ক্যালভিন যে তার চুক্তির মেয়াদ বাড়াতে চাইছেন তা একটি ভাল জিনিস। লোকেরা উদ্বিগ্ন ছিল যে সে ভিতরে আসবে, একটি স্কুল বন্ধ করবে এবং চলে যাবে।
মিটিংয়ের পরে ক্যালভিনের কাছে একটি কল পাবলিক ইনফরমেশন স্পেশালিস্ট অ্যামি গেবার্ড ফিরে এসেছিলেন, যিনি উল্লেখ করেছিলেন যে সুপারিনটেনডেন্ট বছরের শেষের দায়িত্ব নিয়ে অত্যন্ত ব্যস্ত ছিলেন। গেবার্ড বলেছিলেন যে ক্যালভিনের চুক্তিটি সাধারণ এবং পুরানো চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার এক বছর আগে সেই চুক্তিটি পুনর্নবীকরণ করা প্রথাগত।
আমরা সত্যিই ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে আছি এবং জিনিসগুলি একসাথে আসছে, গেবার্ড বলেছেন।
গেবার্ড ক্যালভিনের পরিবর্তে বোর্ডের চুক্তির অনুমোদনের বিষয়ে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছিলেন।
স্কুল বছরের শুরুর মধ্যে স্কুলে সমস্ত কাজ শেষ করা জেলার লক্ষ্য।
জেলার ব্যাপক অধ্যয়ন এবং পরিকল্পনার বিশদ বিবরণ তাদের ওয়েবসাইটে www.wayne.k12.ny.us-এ উপলব্ধ।
