অন্টারিও কাউন্টি শেরিফের অফিসের মধ্যে যৌন হয়রানি এবং অন্যান্য অন্যায়ের অভিযোগ উত্থাপিত হওয়ার পর অন্টারিও কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজার তার প্রথম জনসভা করেছে৷ মূলত কার্যনির্বাহী অধিবেশনে বেশিরভাগ হওয়ার উদ্দেশ্যে এটি একটি পাবলিক অংশ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংশোধন করা হয়েছিল, কারণ অসংখ্য রেজোলিউশন বিবেচনা করা হচ্ছে।
মায়েং দা থাই ক্র্যাটম পাউডার (সাদা শিরা)
এর মধ্যে শেরিফ কেভিন হেন্ডারসন এবং অন্টারিও কাউন্টি শেরিফের বিভাগ তদন্ত করার জন্য একটি কমিটি গঠন করার এবং অন্টারিও কাউন্টি 911 জরুরী প্রেরণ কেন্দ্রের জন্য একটি পৃথক বিভাগ গঠনের বিষয়ে বিবেচনা করার জন্য একটি কমিটি গঠনের প্রস্তাব ছিল।
বোর্ড কার্যনির্বাহী অধিবেশন আহ্বান করার পরপরই প্রবেশের পক্ষে ভোট দেয়। কার্যনির্বাহী অধিবেশনে যাওয়ার প্রস্তাবটি ছিল কোনো নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা কর্পোরেশনের চিকিৎসা, আর্থিক, ঋণ বা কর্মসংস্থানের ইতিহাস, অথবা কোনো নির্দিষ্ট ব্যক্তির নিয়োগ, চাকরি, পদোন্নতি, পদত্যাগ, শৃঙ্খলা, স্থগিতাদেশ, বরখাস্ত বা অপসারণের বিষয়ে আলোচনার জন্য। ব্যক্তি বা কর্পোরেশন। এই ধরনের নির্বাহী অধিবেশন নিউ ইয়র্ক পাবলিক অফিসার আইন, অনুচ্ছেদ 7, §150(1)(f) দ্বারা অনুমোদিত ছিল৷
কার্যনির্বাহী অধিবেশনে প্রবেশের জন্য বোর্ডের প্রস্তাবটি আইনের একটি সরাসরি উদ্ধৃতি ছিল এবং কী নিয়ে আলোচনা করা হবে সে সম্পর্কে কোনও বিশদ প্রদান করেনি। পল উলফ, Esq., নিউ ইয়র্ক কোয়ালিশন ফর ওপেন গভর্নমেন্টের প্রেসিডেন্ট বলেছেন, কার্যনির্বাহী অধিবেশনের জন্য উল্লিখিত কারণটি ওপেন মিটিং আইন মেনে চলে না। যখন আরো সুনির্দিষ্টতার প্রয়োজন হয় তখন উন্মুক্ত সভা আইনের একটি অংশকে সহজভাবে বিবৃত করা হয়েছে। উলফ বলেছেন যে বাসিন্দাদের পর্যাপ্ত তথ্য দেওয়া উচিত যাতে তাদের কার্যনির্বাহী অধিবেশনের উদ্দেশ্য সম্পর্কে অনুমান করতে হবে না। উলফ অনুভব করেছিলেন যে বোর্ডের তার গতিতে চিহ্নিত করা উচিত ছিল কোন নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে বোর্ড কার্যনির্বাহী অধিবেশনে প্রবেশ করছে।
যদিও বোর্ড কখনই জানায়নি কেন, §105(1)(f) এর আবৃত্তি ব্যতীত, তারা কার্যনির্বাহী অধিবেশনে প্রবেশ করেছিল, বোর্ডের আলোচ্যসূচিতে দুটি রেজুলেশন এবং বোর্ডের চেয়ারম্যান জ্যাক মারেন (ভিক্টর) হেন্ডারসনকে পদত্যাগ করার সাম্প্রতিক আহ্বানের কারণে, দেখা যাচ্ছে যে কার্যনির্বাহী অধিবেশনের অন্তত অংশে শেরিফ হিসাবে হেন্ডারসনের কার্যকারিতা নিয়ে বোর্ডের উদ্বেগ জড়িত থাকতে পারে।
যদি বোর্ড কার্যনির্বাহী অধিবেশন চলাকালীন হেন্ডারসনের সম্ভাব্য শৃঙ্খলা নিয়ে আলোচনা করে, সেশনটি আংশিক বা সম্পূর্ণ অনুপযুক্ত হতে পারে। 7 সেপ্টেম্বর, 2021 সালে জারি করা একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে, হেন্ডারসন বলেছিলেন যে প্রতিশোধের হুমকিতে তাকে পদত্যাগ করতে বলা হয়েছিল। লিভিংম্যাক্স হেন্ডারসন এবং মারেন উভয়ের কাছেই পৌঁছেছে কি প্রতিশোধের হুমকি দেওয়া হয়েছিল তা জানতে। কেউই মন্তব্যের জন্য আমাদের অনুরোধে সাড়া দেয়নি। যাইহোক, একজন কর্মচারী পদত্যাগ করতে অস্বীকার করলে সাধারণ প্রতিশোধ হল বরখাস্ত।
যাইহোক, এই ক্ষেত্রে, হেন্ডারসন একজন নির্বাচিত কর্মকর্তা। পিটার আর. কেহো, নিউ ইয়র্ক কাউন্টি শেরিফ অ্যাসোসিয়েশনের নির্বাহী পরিচালক বলেছেন যে শেরিফরা কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজারদের উত্তর দেন না। কেহো আরও বলেন যে একজন শেরিফ নির্বাহী শাখার একজন স্বাধীনভাবে নির্বাচিত কর্মকর্তা। কেহো বিশ্বাস করতেন যে কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজারদের কোনো শেরিফকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করার বা বাতিল করার কোনো ক্ষমতা নেই। বরং তিনি বলেছিলেন যে শেরিফকে পদ থেকে অপসারণ করার একমাত্র উপায় হল নির্বাচনের মাধ্যমে, গভর্নর দ্বারা বা অপরাধমূলক শাস্তির মাধ্যমে।
স্টিফেন অ্যাকুয়ারিও, নিউ ইয়র্ক স্টেট অ্যাসোসিয়েশন অফ কাউন্টির নির্বাহী পরিচালক সম্মত হয়েছেন যে শেরিফ একজন সাংবিধানিক কর্মকর্তা... কেহো বলেছেন যে একজন শেরিফ একটি শক্তিশালী অবস্থান। তিনি সম্মত হন যে, শেরিফের ক্রিয়াকলাপের জন্য কাউন্টির সম্ভাব্য দায় থাকা সত্ত্বেও, তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড একজন শেরিফকে অফিস থেকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করতে বা অপসারণ করতে পারে না। তিনি বলেছিলেন যে শুধুমাত্র গভর্নর বা ফৌজদারি অভিযোগই একজন শেরিফকে অফিস থেকে অপসারণ করতে পারে। অ্যাকুয়ারিও উল্লেখ করেছেন যে 100 বছরেরও বেশি সময় ধরে নিউইয়র্ক রাজ্যে অফিস থেকে কোনো শেরিফকে অপসারণ করা হয়নি।
যাইহোক, অ্যাকুয়ারিও উল্লেখ করেছেন যে একটি বোর্ড অফ সুপারভাইজারের একটি শেরিফের কাজ তত্ত্বাবধানে বিভিন্ন ভূমিকা রয়েছে। তিনি বলেছিলেন যে একটি বোর্ড হল শ্রম সম্পর্ক আলোচনার জন্য শেরিফের সহ-নিয়োগকারী, যে কাউন্টি শেরিফের বেতন এবং সুবিধাগুলি নিয়ন্ত্রণ করে এবং বোর্ড শেরিফ বিভাগের বাজেট নিয়ন্ত্রণ করে। অ্যাকুয়ারিও বলেছেন যে বোর্ড অফ সুপারভাইজার শেরিফের আচরণের তদন্ত করতে সাবপোনা পাওয়ার সহ তার তদন্তকারী কর্তৃপক্ষ ব্যবহার করতে পারে। যাইহোক, Acquario উল্লেখ করেছেন যে একজন শেরিফকে সম্ভবত বোর্ড অফ সুপারভাইজার মেনে চলতে হবে না।
নিউ ইয়র্ক স্টেট কমিটি অন ওপেন গভর্নমেন্ট ওপেন মিটিং আইনের তত্ত্বাবধান করে এবং পরামর্শ প্রদান করে। ক্রিস্টিন ও'নিল, কমিটির উপদেষ্টা মতামত OML-AO-4059-এর একটি অনুলিপি প্রদান করেছেন খোলা সরকার সংক্রান্ত কমিটির সহকারী পরিচালক। OML-AO-4059 বলেছে যে যদি কোনো সরকারি সংস্থার কোনো ব্যক্তিকে শৃঙ্খলা, স্থগিত, বরখাস্ত বা অপসারণের ক্ষমতা না থাকে, তাহলে সেই উদ্দেশ্যে একটি নির্বাহী অধিবেশনের জন্য এটি §105(1)(f) ব্যবহার করতে পারে না। অ্যাকুয়ারিও অনুভব করেছিলেন যে অন্টারিও কাউন্টি বোর্ড অফ সুপারভাইজারের হেন্ডারসনকে শৃঙ্খলা, স্থগিত, বরখাস্ত বা অপসারণের কর্তৃত্বের অভাব থাকা সত্ত্বেও, আইন প্রয়োগকারী তদন্তের জন্য এই ধরনের বন্ধ বৈঠকের অনুমতি দেয় এমন বিধানের অধীনে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করার জন্য বোর্ড একটি নির্বাহী অধিবেশন ব্যবহার করার অধিকারী হতে পারে। অথবা বিচারাধীন।
উলফ উল্লেখ করেছেন যে বোর্ড একটি উন্মুক্ত সভায় হেন্ডারসনকে তাদের উদ্বেগ সম্পর্কে প্রশ্ন করার জন্য নির্বাচিত হতে পারে। উলফ একটি উদাহরণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন যেখানে এরি কাউন্টি আইনসভা 2021 সালের মার্চে একটি উন্মুক্ত সভায় শেরিফ টিমোথি বি. হাওয়ার্ডকে কীভাবে তিনি ডেপুটিদের শৃঙ্খলাবদ্ধ করেছিলেন সেই বিষয়ে তাদের উদ্বেগ সম্পর্কে প্রশ্ন করেছিলেন।
বোর্ড কার্যনির্বাহী অধিবেশনের সুনির্দিষ্ট উদ্দেশ্য চিহ্নিত না করা সত্ত্বেও, এবং যদিও এটি অস্পষ্ট ছিল যে অধিবেশনটি ওপেন মিটিং আইনের অধীনে বৈধ ছিল কিনা, বোর্ড কার্যনির্বাহী অধিবেশনে প্রায় আড়াই ঘন্টা বৈঠক করে।
বোর্ড কার্যনির্বাহী অধিবেশন থেকে বেরিয়ে আসার পরে, দুটি রেজুলেশন অনুমোদন করতে দুই মিনিটেরও কম সময় লেগেছিল। বোর্ড রেজুলেশনগুলি পড়েনি, বা এটি কোন রেজুলেশনগুলি বিবেচনা করছে তা সত্যিই চিহ্নিত করেনি। যেহেতু সংশোধিত আলোচ্যসূচিতে দুটি রেজুলেশন সংযুক্ত ছিল, তাই দেখা যাচ্ছে যে বোর্ড সেই রেজুলেশনগুলো পাস করেছে। উভয় রেজোলিউশন বোর্ডের জননিরাপত্তা কমিটি দ্বারা আনা হয়েছিল।
প্রথম রেজোলিউশনের শিরোনাম ছিল তদন্ত কমিটির ক্ষমতা এবং কাউন্টি আইন অনুযায়ী নিয়োগ §209। এই রেজোলিউশনটি প্রকাশ করেছে যে কাউন্টি 2020 সালের শেষের দিকে প্রচুর সম্মতির অভিযোগ পেয়েছিল… শেরিফের বিভাগ সম্পর্কে। রেজোলিউশনটি আরও প্রকাশ করেছে যে বোর্ড বাইরের কাউন্সেলকে ধরে রেখেছে, যারা অভিযোগের তদন্ত করার জন্য একজন স্বাধীন তদন্তকারী নিয়োগ করেছিল।
রেজোলিউশনটি আরও পড়ে যেখানে, একটি বিশদ এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ স্বাধীন তদন্ত পরিচালিত হয়েছিল, এবং শেরিফের অফিসের কর্মচারীদের সমর্থন এবং অন্যান্য প্রমাণের ভিত্তিতে, এটি উপসংহারে পৌঁছেছিল যে শেরিফ এবং তার প্রশাসনের কিছু সদস্যের দ্বারা অন্যায় কাজগুলি ঘটেছে...
রেজোলিউশনে আরও বলা হয়েছে যে, স্বাধীন তদন্ত সত্ত্বেও, হেন্ডারসন তদন্তে অংশগ্রহণ না করার কারণে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তর পাওয়া যায়নি।
রেজোলিউশনটি ...অন্টারিও কাউন্টি শেরিফ এবং তার প্রশাসনের কিছু সদস্যের আচরণ ও কর্মক্ষমতা তদন্ত করার জন্য বোর্ডের একটি বিশেষ তদন্ত কমিটি নিয়োগ করতে চেয়েছিল... রেজুলেশন সুপারভাইজার টড ডি. ক্যাম্পবেল (ওয়েস্ট ব্লুমফিল্ড), পিটার ভি. ইঙ্গলসবে (ফার্মিংটন) নিয়োগ করেছে ), ড্যানিয়েল কিউ. মার্শাল (দক্ষিণ ব্রিস্টল), ক্রিস্টিন এ. সিঙ্গার (কানাডিস), এবং ডমিনিক টি. ভেডোরা (জেনেভা) কমিটিতে। ক্যাম্পবেল কমিটির চেয়ারম্যান নিযুক্ত হন।
কাউন্টার ড্রাগ যে cialis মত কাজ করে
বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত দ্বিতীয় রেজোলিউশনের শিরোনাম ছিল একটি ইমার্জেন্সি কমিউনিকেশন টাস্ক ফোর্স প্রতিষ্ঠা করা। রেজোলিউশনে বলা হয়েছে যে কাউন্টি জননিরাপত্তা পরিষেবার বিধানে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতার সংস্কৃতির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। রেজোলিউশনে আরও বলা হয়েছে যে কাউন্টি … তার কর্মীরা যেন একটি নিরাপদ পরিবেশে কাজ করে তা নিশ্চিত করার জন্য কাজ করে যেখানে তাদের মূল্যবান, সম্মানের সাথে আচরণ করা হয় এবং প্রশংসা করা হয়। রেজোলিউশনে বলা হয়েছে যে অন্টারিও কাউন্টিতে 911 যোগাযোগের ব্যবস্থাপনা আরও ভালভাবে পরিবেশিত হতে পারে যদি এই ধরনের পরিষেবাগুলি অফিস অফ শেরিফের সাথে সংযুক্ত না হয়...
রেজোলিউশনটি কাউন্টি অ্যাডমিনিস্ট্রেটরকে 911 কমিউনিকেশন ডিভিশনের ব্যবস্থাপনার জন্য একটি টাস্ক ফোর্স গঠন করার জন্য এবং একটি পৃথক 911 কমিউনিকেশন ডিপার্টমেন্ট প্রতিষ্ঠার বিষয়ে বিবেচনা করার নির্দেশ দিয়েছে। টাস্ক ফোর্সে অবশ্যই কানান্দিগুয়া শহরের একজন প্রতিনিধি এবং জেনেভা পুলিশ, ফায়ার ডিপার্টমেন্ট এবং অ্যাম্বুলেন্স পরিষেবা, কাউন্টির প্রতিটি ফায়ার ডিস্ট্রিক্টের একজন প্রতিনিধি এবং অন্টারিও কাউন্টি শেরিফের অফিসের একজন প্রতিনিধিকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
