নিউ ইয়র্কবাসীরা শীঘ্রই অবসরের জন্য সঞ্চয় করার একটি নতুন উপায় পাবেন।
গভর্নর ক্যাথি হচুল দ্বারা অনুমোদিত একটি পরিমাপ এই বছরের শুরুতে আইনে স্বাক্ষরিত হয়েছিল, একটি 2015 বিধানের বাস্তবায়নকে ট্রিগার করার উদ্দেশ্যে যা কর্মীদের জন্য একটি অবসর সঞ্চয় প্রোগ্রাম তৈরি করে যেখানে নিয়োগকর্তারা একটি অফার করেন না।
পরিমাপটি অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা ছাড়াই স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন-কাটা IRA-তে কর্মীদের তালিকাভুক্ত করবে।
নিউ ইয়র্কবাসীরা আর্থিকভাবে স্থিতিশীল তা নিশ্চিত করার অংশ হল তাদের একটি নির্ভরযোগ্য অবসর পরিকল্পনা রয়েছে, হচুল বলেছেন। এই আইনটি অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে সমস্ত কর্মীদের স্বস্তি এবং নিরাপত্তার অনুভূতি পেতে দেয়।
ব্যবসা এবং শ্রমিকদের অংশগ্রহণ করতে বাধ্য করা হবে?
10 বা তার বেশি কর্মচারী সহ যেকোনো ব্যবসা প্রভাবিত হবে। মোট 2.5 মিলিয়ন কর্মী তালিকাভুক্ত করা হবে। যাইহোক, কর্মীরা যে কোন সময় তাদের তালিকা বাতিল করতে পারেন; এবং যদি তাদের নিয়োগকর্তার 10 জনের কম কর্মী থাকে - এটা কোন ব্যাপার না।
লক্ষ লক্ষ নিউ ইয়র্কবাসী আছে যাদের সেই নিরাপদ অবসর নেই কিন্তু তা আর হবে না এবং আমি প্রসারিত NYS সিকিউর চয়েস সেভিংস প্রোগ্রামে স্বাক্ষর করার জন্য গভর্নর হোচুলকে সাধুবাদ জানাই, বলেছেন সেন ডায়ান সাভিনো, একজন ডেমোক্র্যাট যিনি আইনটি স্পনসর করেছিলেন রাজ্য সিনেটে। সবাই মনে করে যে যখন তারা 22 বা 23 বছর বয়সে তারা 52 বা 53 হবে না, তারা সবসময় মনে করে যে তাদের অবসর নেওয়ার জন্য সময় বাঁচানো আছে। সিকিউর চয়েস বেসরকারি খাতের কর্মচারীদের অবসরকালীন সঞ্চয়ের জন্য একটি স্বয়ংক্রিয়, বহনযোগ্য গাড়ি সরবরাহ করবে যা অবসর গ্রহণের সময় আয়ের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে।
AARP আইনটির সমর্থনকারী ছিল, এবং এটিকে শ্রমিকদের জন্য সঞ্চয় বাড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয় বলে অভিহিত করেছিল। বিশেষ করে যারা নিম্ন আয়ের চাকরি করেন। ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলি বলেছে যে এই প্রচেষ্টার প্রশাসন নিয়োগকর্তাদের ক্ষতি করবে।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
