অবার্ন মেমোরিয়াল মেডিক্যালের সাথে যুক্ত বেশ কয়েকটি মেডিকেল অফিসে 100 টিরও বেশি কর্মচারী এবং অবার্ন মেমোরিয়াল মেডিকেলের সাথে যুক্ত একটি জরুরি যত্নের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন নেতারা বলছেন যে এটি যথাযথভাবে দর কষাকষি করতে অস্বীকার করেছে এবং খারাপ বিশ্বাসে কাজ করেছে।
ইউনিয়নের কর্মকর্তারা বলছেন যে AMMS ইউনিয়ন কর্মীদের ভাঙার জন্য এক ধরণের স্টল কৌশল ব্যবহার করছে। আজ অবধি, তারা টেবিলে কোনও সারগর্ভ কাউন্টার অফার না রাখার জন্যও অভিযুক্ত।
জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন খারাপ বিশ্বাস বা 'সারফেস দর কষাকষিতে' জড়িত হওয়াকে বেআইনি করে তোলে। এটি একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর উদ্দেশ্য ছাড়াই আলোচনা করছে।
ইউনিয়ন প্রতিনিধিরা বলছেন যে তারা শেষ পর্যন্ত ন্যায্য মজুরি এবং কাজের নিরাপত্তা চাইছেন। একাধিক চিকিত্সকের অফিসে বিস্তৃত বিশেষায়িত কাজ সম্পাদনকারী কর্মচারীদের জন্য সম্পূর্ণ নতুন চুক্তিতে অন্য চুক্তিতে পৌঁছানোর প্রক্রিয়াটি বিশেষভাবে চ্যালেঞ্জিং। অবার্ন কমিউনিটি হাসপাতালের একজন আধিকারিক দ্য সিটিজেনকে বলেছেন যে নিউইয়র্ক রাজ্যে কয়েকটি চিকিত্সক অফিস রয়েছে যা একটি ইউনিয়ন দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে তা উল্লেখ করার দরকার নেই। তারা সম্প্রতি অবার্ন কমিউনিটি হাসপাতালের নার্স ইউনিয়নের সাথে একটি শ্রম চুক্তি নিষ্পত্তি করেছে।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
