ডিজিটাল রূপান্তর হল এমন কিছু যা শিল্প নেতাদের আলিঙ্গন করা দরকার, কিন্তু তারা কি জানেন এর অর্থ কী?
কিভাবে বেকারত্ব ট্যাক্স রিফান্ড চেক করতে হয়
বিশেষজ্ঞ শ্রী মঞ্চলা, লেখক ড ডিজিটাল ফল্ট লাইন ক্রসিং এবং সিইও ট্রেনজ, সারা বিশ্বে তার কোম্পানির জরিপ ব্যবসা এবং আইটি নেতারা ছিল এবং তাদের ডিজিটাল রূপান্তর পরিচালনায় হতবাক হয়েছিলেন।
আমরা অনুমান করেছিলাম যে কিছু লোক এই শব্দটি বুঝতে পারে না, কিন্তু এই মাত্রায় নয়, মঞ্চলা বলেছেন। 10,000 এরও বেশি উত্তরদাতাদের মধ্যে মাত্র 5% ডিজিটাল রূপান্তরের প্রকৃত অর্থ বুঝতে পেরেছেন। ইতিমধ্যে, 51% এটিকে নিছক নতুন ওয়েবসাইট বা অনলাইন পোর্টালগুলিতে আপগ্রেড করা হিসাবে ভেবেছিল।
ডিজিটাল রূপান্তর শুধুমাত্র ওয়েবসাইট আপগ্রেড করা নয়, এটি আপনার কোম্পানির ডিজিটাল অংশের ইনস এবং আউট বোঝা।
ডিজিটাল বিশ্বে একজন গ্রাহক কীভাবে আচরণ করে সে সম্পর্কে আরও ভাল বোঝা, পণ্য এবং পরিষেবাগুলি পুনর্বিবেচনা করা, সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের কাছে সেরা ডিজিটাল পরিষেবাগুলি সরবরাহ করা এবং প্রক্রিয়াটিতে পুরানো মডেলগুলি ছেড়ে দেওয়ার ইচ্ছা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
আমি কি ইউটিউবে ভিউ কিনতে পারি?
মঞ্চলা বলেছেন যে মহামারীটি নেতাদের ডিজিটাল রূপান্তর আসলে কী বোঝায় তা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করেছে, তবে আগ্রহের পয়েন্টগুলি অফার করে যা এমন নেতাদের সাহায্য করবে যারা এখনও এটি পুরোপুরি বুঝতে পারে না।
প্রথমত, একটি কোম্পানিকে তার প্রতিযোগিতার চেয়ে তার গ্রাহকদের উপর বেশি ফোকাস করতে হবে। যদিও তাদের তাদের থেকে ভালো কোম্পানিগুলির দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত, সফল হওয়ার আসল তথ্য হল গ্রাহকদের অনুগত থাকতে কী প্রয়োজন তা বোঝার সাথে।
দ্বিতীয়ত, এটি এমন প্রযুক্তি নয় যা ডিজিটাল রূপান্তরের অনুমতি দেয়- এটি গ্রাহকদের।
তৃতীয়ত, ডিজিটাল নেতা তৈরি হয়, জন্ম হয় না। এই রাজ্যে সফল ব্যক্তিরা এতে ভাল নয় কারণ তারা স্বাভাবিকভাবেই প্রতিভাবান। তারা তাদের দক্ষতার সেট এবং জ্ঞান তৈরি করার জন্য দীর্ঘ এবং কঠোর পরিশ্রম করেছে যা সত্যিকার অর্থে বুঝতে পারে কোন জটিল অংশগুলি ডিজিটাল বিশ্বে সাফল্যের দিকে নিয়ে যায় যা সর্বদা বিকশিত হয়।
কে পরবর্তী উদ্দীপনা চেক পাচ্ছেন
অবশেষে, মঞ্চলা বলে বিজয়ীদের জন্য কোন শেষ লাইন নেই। ডিজিটাল বিশ্বের ক্রমাগত পরিবর্তন এবং বিবর্তনের কারণে, কোন সাফল্য বা সমাপ্তি লাইন নেই- এটি ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে এবং বিশেষজ্ঞদের সবসময় বুঝতে এবং মানিয়ে নেওয়ার জন্য কাজ করতে হবে এবং প্রায়শই এটি করতে ইচ্ছুক হতে হবে।
ডিজিটাল রূপান্তরে একটি কোম্পানির সাফল্য নির্ভর করে তার নেতৃত্বের 'ডিজিটাল আইকিউ'-এর উপর, মঞ্চলা বলেছেন। যখন তারা একটি দল হিসাবে 'এটি পায়', সবকিছু জায়গায় পড়ে। যখন তারা না করে, তখন কোন কোম্পানি কী করে বা কতটা বিনিয়োগ করে তা বিবেচ্য নয়। এটা ব্যর্থ হতে বাধ্য।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
