ওয়াটারলুর অ্যাঞ্জেলিসিয়া স্মিথ দুঃখজনকভাবে তার 12 তম জন্মদিনের কয়েক সপ্তাহ আগে 22 জুন, 2021-এ তার ছেলে জিওভানি বোর্নকে হারান।
তার একটি বার্তা রয়েছে সে চায় বাবা-মা, শিক্ষক এবং অন্যান্য শিশুরা শুনুক: আপনি যদি কিছু দেখতে পান তবে কিছু বলুন।
স্মিথ 12 জুলাই ওয়াটারলু স্কুল বোর্ডের সভায় যোগ দেওয়ার পরিকল্পনা করেছিলেন যেখানে সাম্প্রতিক ঘটনাগুলির আলোকে, তিনি তার অভিজ্ঞতাগুলি ভাগ করতে চেয়েছিলেন।
ক্র্যানবেরি জুস কি আপনার সিস্টেমের আগাছা পরিষ্কার করে
এমন অনেক পরিবার ছিল যারা আমাকে লিখেছিল, এমনকি ওয়াটারলুর আগের ছাত্ররাও যারা এখন আমার বয়সী, স্মিথ লিভিংম্যাক্সকে স্কুল বোর্ড মিটিংয়ের পরে বলেছিলেন। বেলুন অনুষ্ঠানে বিশেষ করে একটি বাচ্চা ছিল যাকে আমি সবেমাত্র ধরে রেখেছিলাম, এবং যখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম, এটি বন্ধ হয়ে গেছে। এটা হাস্যকর।
স্মিথ জিওকে হারানোর অনেক আগে থেকেই উত্পীড়নের বিরুদ্ধে তার লড়াই শুরু করেছিলেন।
সাক্ষাত্কারের সময় তিনি জিওর পাস করার আগে স্কুলের সাথে সম্বোধন করার চেষ্টা করেছিলেন এমন অনেক বিষয় উল্লেখ করেছিলেন।
আপনি কি মনে করেন আমার মেয়েই একমাত্র যে লাঞ্চের সময় টয়লেট সিটে বসেছিল? স্মিথ জিজ্ঞেস করল। না, সে না. অনেক বাচ্চা আছে যারা বাথরুমে দুপুরের খাবার খায়। এটা বাজে. এটা তাদের আত্মসম্মানে আঘাত। আমার মেয়ে আমাকে এটা বললে আমি কেঁদেছিলাম। আমরা একসাথে কাঁদলাম। আমি কখনই চাই না যে আমার মেয়ে এতটা বিচ্ছিন্ন বোধ করুক এবং আঘাত করুক। এমনকি কারো অফিসেও যেতে পারেননি।
স্মিথ তার মেয়ে দ্বিতীয় শ্রেণীতে পড়ার সাথে সাথে সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য তার প্রচেষ্টার উল্লেখ করেছেন।
আমার মেয়ে স্কুল বাসে ছিল এবং অন্য একটি ছেলে তাকে এন শব্দ বলেছিল, স্মিথ বলেছিলেন। তিনি তাকে বলেছিলেন যে তার চাচা এই স্কুলে ফিরে আসবে এবং তাকে তার AK47 দিয়ে গুলি করবে।
তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তার মেয়েটি তাকে কী বলা হয়েছিল তা বোঝার জন্য খুব কম বয়সী ছিল, কিন্তু এটি স্মিথকে ভয় পেয়েছিল।
বাড়িতে এসে জিজ্ঞেস করল, 'মা, AK47 কী?' স্মিথ বলেন. আমি তাকে জিজ্ঞাসা করলাম সে কোথায় শুনেছে এবং সে বলেছে একটি ছেলে তাকে বলেছে তার চাচা তাকে হত্যা করতে যাচ্ছেন। আমি খুব ভয় পেয়েছিলাম এবং আমি অধ্যক্ষকে একটি দীর্ঘ ইমেল পাঠালাম।
স্মিথ ব্যাখ্যা করতে গিয়েছিলেন যে তিনি পরিস্থিতি সম্পর্কে কিছু করার প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করেছিলেন এবং তিনি তার মেয়ের জন্য কতটা আতঙ্কিত ছিলেন। বাসটিতে ভিডিও এবং অডিও আছে কিনা সে জিজ্ঞাসা করেছিল এবং তাকে হ্যাঁ বলা হয়েছিল। তার এটি পাওয়ার জন্য, তাকে সেই সময়ে রিসোর্স অফিসারকে জিজ্ঞাসা করতে হবে। বিভিন্ন চ্যানেলের মধ্য দিয়ে যাওয়ার পর অবশেষে তিনি ভিডিও এবং অডিও পেতে সক্ষম হন, এবং আবিষ্কার করেন যে ছেলেটি এই জিনিসগুলি বলেছে।
স্মিথ বলেন, আমার মেয়ের চাচাতো ভাই এটা ঘটতে দেখে উঠে দাঁড়ালো এবং দুজনের মধ্যে চলে গেল। সে তার চাচাতো ভাইয়ের জন্য অন্য ছেলের সাথে ঝামেলায় পড়েছিল।
স্মিথ আরও বলেছিলেন যে গত বছর স্কুলে স্পিরিট সপ্তাহের সময়, তাদের একটি দিন ছিল ‘মেরিকা ডে, আমেরিকা ডে নয়। যখন দিনটি দেশপ্রেমিক উদযাপনের দিকে প্রস্তুত ছিল, তখন স্মিথ সাহায্য করতে পারেননি তবে অনুভব করতে পারেন যে বর্তমান রাজনৈতিক জলবায়ুতে আমেরিকার পরিবর্তে 'মেরিকা' ব্যবহার করার পছন্দের মধ্যে কিছু অর্থ ছিল। শুধু তাই নয়, তার মেয়ে ব্ল্যাক হিস্ট্রি মান্থ উদযাপনের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করলে তাকে বলা হয়েছিল যে তারা ছুটির দিন উদযাপন করে না।
লিভিংম্যাক্স ওয়াটারলু স্কুল বোর্ডের সভাপতি, এলেন হিউজকে ইমেল করেছিল, আমেরিকার পরিবর্তে মেরিকা বেছে নেওয়ার কারণ আছে কিনা এবং ব্ল্যাক হিস্ট্রি মাসকে ওয়াটারলু স্কুল ডিস্ট্রিক্টের জন্য ছুটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছে কিনা তা জানতে।
অনুগ্রহ করে বুঝুন যে আইন দ্বারা বোর্ড সুপারিনটেনডেন্ট নির্বাচন করে, আর্থিক কার্যকলাপ তত্ত্বাবধান করে এবং নীতি তৈরি করে। জবাব দিলেন হিউজ। আমরা বিদ্যালয়ের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করি না।
হিউজ বলেছেন যে তিনি ইমেলটি মিসেস বাভিসের কাছে ফরোয়ার্ড করবেন এবং আর কোন মন্তব্য করবেন না কারণ এটি অনুপযুক্ত হবে।
মন্তব্যের জন্য মিসেস বাভিসের কাছে পৌঁছানো হয়েছিল এবং তিনি প্রতিক্রিয়া জানাননি।
কয়েক দিন পরে, হিউজ একটি ফলো আপ ইমেল পাঠান।
আমি আপনাকে জানাতে চাই যে বাবা-মায়ের উচিত সমস্ত ঘটনা যেমন ঘটবে রিপোর্ট করা উচিত, হিউজ লিখেছেন। সমস্ত ঘটনা স্কুল দ্বারা তদন্ত করা হয়.
মিসেস স্মিথের সাথে কাজ করার বিষয়ে প্রশ্নের উত্তরে হিউজ পরামর্শ দিয়েছিলেন যে তার স্টিয়ারিং কমিটিতে যোগদান করা উচিত।
আমরা বছরের পর বছর ধরে গুন্ডামি নিয়ে কাজ করেছি এবং তা চালিয়ে যাব, তিনি লিখেছেন।
স্মিথ বিভিন্ন জাতি, যৌন অভিযোজন, এবং লিঙ্গের সমস্ত শিশুদের জন্য একটি নিরাপদ পরিবেশ তৈরি করার বিষয়ে গভীরভাবে যত্নশীল। উত্পীড়নের বিরুদ্ধে তার যুদ্ধ হল বাচ্চাদের স্কুলে থাকাকালীন এবং তাদের পরিবার থেকে দূরে থাকাকালীন তাদের জন্য একটি প্রতিপালনকারী, নিরাপদ পরিবেশ তৈরি করার একটি প্রচেষ্টা৷
বছরের পর বছর পরিবর্তন করার চেষ্টা করার এবং তার উভয় সন্তানকে উত্পীড়িত করার সাথে মোকাবিলা করার পরে, স্মিথ অন্য একটি শিশুকে আত্মহত্যার পর্যায়ে নিপীড়ন করা থেকে বিরত রাখতে বদ্ধপরিকর।
নিজের এবং স্কুল জেলার মধ্যে কথোপকথন নিয়ে আলোচনা করার সময়, তিনি তাদের সাথে কাজ করতে চাওয়ার বিষয়ে হতাশা প্রকাশ করেছিলেন, তাদের বিরুদ্ধে নয়।
লিভিংম্যাক্স হিউজকে একটি ইমেলে জিজ্ঞাসা করেছিল যে মিসেস স্মিথের সাথে কাজ করার পরিকল্পনা করা হচ্ছে কিনা, কিন্তু কোন মন্তব্য পাননি।
এটা কিছু পরিবর্তন সহজতর সম্পর্কে, তিনি বলেন. এটা কি - শুধু কাজ করা. এটি স্কুল এবং সম্প্রদায়ের আত্মতুষ্টি। যদিও সম্প্রদায় আমার জন্য আছে এবং অনেকবার তারা পরিবর্তন চায়, তারা কাজ করতে চায় না।
আমার ছেলেকে হারানোর উপরে এটা সহজ নয়, তিনি বলেন। এই লোকদের সাথে লড়াই করা সহজ নয় কারণ তারা আমার সাথে লড়াই করছে। আমি শুধু তাদের পাশে থাকতে চাই। আমি তাদের আমার পাশে চাই। আমি একসঙ্গে কাজ করতে চাই। আমি লড়াই করতে চাই না, আমি শুধু একসাথে কাজ করতে চাই এবং তারা চায় না কারণ তারা জবাবদিহি করতে চায় না।
আমি মনে করি আমার ছেলে পরিবর্তনের অনুঘটক, তিনি বলেন।
স্মিথ ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনি কখনই বোর্ড মিটিংয়ে অংশ নেননি এবং কথা বলতে সক্ষম হওয়ার জন্য একটি তালিকায় তার নাম স্বাক্ষর করেছিলেন। শিক্ষা বোর্ডের সভাপতি এলেন হিউজ স্মিথকে কথা বলার জন্য ডেকেছিলেন।
স্মিথ বলেন, তিনি আমার নাম সম্পূর্ণভাবে ভুলিয়ে দিয়েছেন। যা বুঝলাম, আমার নামটা একটু কঠিন। কিন্তু এটা ঠিক করার জন্য কোন চেষ্টা করা হচ্ছে না? এটি এতটা কঠিন নয়, এবং যদি আপনার সমস্যা হয় তবে আপনি জানেন আমি কে। তিনি কেবল বলতে পারতেন 'আমি দুঃখিত, আমি জানি না কীভাবে আপনার নাম উচ্চারণ করতে হয়' কিন্তু তিনি হাসলেন, যেমন এটি মজার ছিল। আমি কেবল তাকে উচ্চস্বরে বলেছিলাম, 'ঠিক আছে' এবং তারপরে সে শুধু বলেছিল, 'ওহ আমি দুঃখিত।' তিনি এমনকি ক্ষমাও চাননি যে আমি আমার ছেলেকে হারিয়েছি।
স্মিথ ব্যাখ্যা করেছেন যে মিটিংয়ে দেখানোর পরে, তিনি জানতে পেরেছিলেন যে সম্প্রদায়ের সদস্যদের ভাগ করার জন্য তিন মিনিটের সময়সীমা ছিল, তাই তিনি তার পালা শুরু করার আগে আরও সময় চেয়েছিলেন।
আমি আমার সাথে থাকা সবাইকে বলেছিলাম, যদি তারা আমাকে তিন মিনিটের বেশি সময় না দেয় তাহলে আমরা চলে যাচ্ছি, সে বলল। আমি এমনকি আমার সময় নষ্ট করতে যাচ্ছিলাম না. তাই যখন আমি আমার পালা পেলাম তখন আমি ব্যাখ্যা করলাম যে আমি অ্যাঞ্জেলিসিয়া স্মিথ, মৃত জিওভানি বোর্নের মা, এবং জিজ্ঞাসা করলাম যে আমি কিসের মধ্যে দিয়েছিলাম, যদি আমি তিন মিনিটের বেশি সময় পেতে পারি।
স্মিথ বলেছিলেন যে তিনি জিজ্ঞাসা করার পরে, কেউ কোনও ধরণের সহজ হ্যাঁ বা না সিদ্ধান্ত নেওয়ার কয়েক মিনিট চলে যায়। তিনি বলেছিলেন যে হিউজ মৌখিকভাবে বলেছিলেন যে তিনি এই পরিস্থিতিতে কী করবেন তা নিশ্চিত নন।
স্মিথ অনুভব করেছিলেন যে তিনি সবকিছুর মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে এবং সবাই সচেতন হওয়ার পরে, একজনও তার পক্ষে দাঁড়ায়নি বা তার ছেলের ক্ষতির জন্য ক্ষমা চায়নি। অবশেষে তারা তাকে তিন মিনিটের বেশি সময় দেওয়ার সিদ্ধান্তে আসে।
যখন আমি শুরু করি তখন আমি অর্ধেক পথও পেলাম না, এবং মিস হিউজ আমাকে বাধা দিয়েছিলেন এবং আমাকে বলেছিলেন যে আমরা এটি করতে যাচ্ছি না, আমি বিষয়টির বাইরে ছিলাম, স্মিথ বলেছিলেন। তিনি বলেন, আমি ব্যক্তিগতভাবে সুপারিনটেনডেন্টকে আক্রমণ করছিলাম। আমাকে বলা হয়েছিল যে আমি বিষয়ের বাইরে ছিলাম, যদিও বিষয়টি ধমকানো ছিল, এবং আমি সুপারিনটেনডেন্টকে সম্বোধন করে আমার ছেলের কথা বলছিলাম যে উত্পীড়িত হয়েছিল।
তিনি বলেছিলেন যে তারা তাকে যা প্রস্তুত করেছিল তা বলতে দিতে অস্বীকার করার পরে, তিনি করুণার সাথে মাথা নত করেছিলেন এবং তখনই পরিস্থিতি উত্তেজনাপূর্ণ হয়েছিল।
তার মেয়ে তার ছোট ভাইয়ের মৃত্যুর সাথে মোকাবিলা করার পরে আবেগপ্রবণ হয়ে পড়ে, এবং বছরের পর বছর ধরে ওয়াটারলু স্কুল ডিস্ট্রিক্টে ছাত্রী থাকার পরে, সে যা যাচ্ছিল তার জন্য তাকে কখনই ক্ষমা চাওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়নি।
স্মিথ বলেছেন মিটিংয়ের পরে তার মেয়ে মিস হিউজের কাছে একটি ইমেল লিখেছিল এবং আবার সংক্ষিপ্ত, ভোঁতা উত্তর এবং পরিস্থিতির প্রতি সহানুভূতির অভাবের সাথে পুনরায় প্রতিক্রিয়া জানানো হয়েছিল:
আপনার ইমেলের জন্য ধন্যবাদ, স্মিথের মেয়ের প্রতি হিউজের প্রতিক্রিয়া। একটি বিষয় সম্পর্কে তথ্য প্রশংসা করা হয়. তবে আমরা ব্যক্তিগত পাবলিক আক্রমণের অনুমতি দিতে পারি না। আপনার সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ।
আমি স্কুলকে দোষারোপ করছি না, স্মিথ বলেছেন। অনুগ্রহ করে সেটা বুঝুন। কিন্তু এক্ষেত্রে তাদের গাফিলতির জন্য তাদের জবাবদিহি করতে হবে।
স্মিথ ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনি যে অবহেলার কথা উল্লেখ করেছেন তা তার ছেলেদের মৃত্যুর চেয়েও বেশি।
আমার মেয়ের প্রতি তাদের অবহেলা এবং তার শ্লীলতাহানির জন্য তাদের জবাবদিহি করতে হবে, তিনি বলেন। আমি যা বলেছি তা সত্য- সে সত্যিই তার দুপুরের খাবার খেতে টয়লেট সিটে বসেছিল। এটা সত্য যে তারা এ বিষয়ে কিছুই করেনি। এটা সত্য যে আমার ছেলে তার শার্ট, তার শার্টের গলা ধরেছিল এবং একজন শিক্ষকের কাছে ক্ষমা চাইতে বাধ্য হয়েছিল।
স্মিথের করা একটি ফেসবুক পোস্টে, তিনি তার মেয়ের 11 বছর বয়স থেকে একটি ইমেল চিঠিপত্র শেয়ার করেছেন। ইমেলে, তিনি যে স্টাফ সদস্যকে সম্বোধন করছেন তার প্রতি হতাশা প্রকাশ করেছেন, এই বলে যে তারা তার 11-এর উপর একটি পরিস্থিতি নিয়ে তাদের বিভ্রান্তি স্থাপন করতে বেছে নিয়েছে। বছর বয়সী শিশুকে ক্লাস থেকে বের করে দিয়ে।
ইমেলটিতে স্মিথ ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনি একজন প্রশাসকের সাথে আলোচনা করেছিলেন এবং যখন কর্মীরা এটি নিয়ে বিভ্রান্ত হয়ে পড়েছিলেন, তখন স্মিথের সাথে যোগাযোগ করার পরিবর্তে, যার সাথে কথোপকথন হয়েছিল, তারা তার সন্তানকে জিজ্ঞাসা করতে বেছে নিয়েছিল, যে পরিস্থিতির জন্য বিরক্ত হয়েছিল .
আমি এই স্কুল সম্পর্কে কথা বলছি এবং অনেক দিন ধরে একটি পরিবর্তন করছি, স্মিথ বলেছেন। আমি অনেক লোককে বলেছি যে আমি জানি না যে আমার ছেলের মৃত্যুর আগে আমি কীভাবে এটি করতে যাচ্ছি। এবং এখানে আমি.
শিক্ষা বোর্ডের সভার জন্য স্মিথের প্রস্তুত বক্তৃতা নীচে পড়া যেতে পারে।
আমি আমার সাথে দাঁড়ানোর জন্য আমার সম্প্রদায়কে ধন্যবাদ জানিয়ে শুরু করতে চাই। এটি আমাদের সকলের জন্য বিশ্বকে বোঝানো হয়েছে।
নিরাপত্তা এবং সুস্থতা:
উদ্দীপনা সম্পর্কে আইআরএস থেকে চিঠি
আপনি সুস্থতা এবং নিরাপত্তার কথা বলছেন মিসেস বাভিস, তবুও অনেক অনুষ্ঠানে আমার মেয়ে টয়লেটে দুপুরের খাবার খেয়েছে। সে তার নিরাপত্তার জন্য ভয় পেয়েছিল। আমি জানতে চাই কিভাবে এবং কেন কোন স্টাফ জানত না যে সে বাথরুমের টয়লেটে ছিল। এটা আমার কাছে নিরাপদ মনে হয় না। শিক্ষকরা কি শুধু বাচ্চাদের নিজেদের রক্ষা করার জন্য ছেড়ে দেন এবং তাদের মধ্যাহ্নভোজের পরিকল্পনায় যান?
হিলসাইডে আমরা আমাদের বাচ্চাদের সাথে বসে খেয়েছি। আমরা নিরাপত্তারক্ষীর মতো আমাদের চাবি দোলাতে দাঁড়াইনি। একটি খাবার হল একটি সময় যা আপনার বাচ্চাদের অন্য স্তরে জানার জন্য। হ্যাঁ, তাদের নিজেদের জন্য সময় দরকার, কিন্তু বাস্তবতা হল, সবাইকে নিরাপদ রাখতে আমাদের অবশ্যই উপস্থিত থাকতে হবে।
খাওয়ার জন্য নিরাপদ জায়গা টয়লেট নয়; যে কোনো শিশুর আত্মসম্মানে আঘাতের কথা বলুন।
একটি ক্যাফেটেরিয়ায় হাঁটা, একগুচ্ছ সিনিয়ররা ইশারা করছে, হাসছে, শূকরের আওয়াজ করছে নিরাপদ নয়। আপনার কর্মীরা কোথায়?
আমরা সত্যিই অত্যন্ত আত্মতুষ্টিতে পরিণত হয়েছি এবং এটি ঘটে কারণ কর্মীদের কোন সমর্থন নেই। হয়ত নির্দিষ্ট কিছু করে, কিন্তু যারা আসলে যত্ন নেয় তারা নয়।
সহনশীলতা:
আপনি সহনশীলতার কথা বলেন, বর্ণবাদ এবং যেকোন ধরনের উত্পীড়ন সহ্য না করার বিষয়ে অনেক কিছু বলার আছে। আমি জানতে চাই আপনার লকারে সাম্প্রতিক গ্রাফিতিটি এন শব্দ দিয়ে পরিচালনা করা হয়েছে কিনা? কে এটির উপর রঙ করার জন্য কল করেছিল এবং কীভাবে এটি পরিচালনা করা হয়েছিল? অন্য পক্ষ কি সমস্যায় পড়েছে? নাকি আমরা এখনও আপনার সাথে যাচ্ছি আমাদের বলতে পারছেন না? শুধু আরেকটি গোপন আপনি সব থেকে দূরে পেতে.
আমার অভিজ্ঞতার মাধ্যমে এটি আঁকা হয়ে যায় এবং আমরা দিনের সাথে সাথে এগিয়ে যাই। এটি কোথাও লিখিত হতে পারে কিন্তু বাচ্চারা এখনও যা করতে চায় তা করে।
এটি ঘটেছে কারণ এটি সমস্ত ওয়াটারলু স্কুল এবং কিছু কর্মীদের সংস্কৃতি।
দুর্ভাগ্যবশত বাড়িতে এই আচরণগুলি শেখে এমন একটি শিশুর সম্পর্কে আমি কিছু পরিবর্তন করতে পারি না এবং করতে চাই না। যাইহোক, পরিবারগুলিকে জানতে হবে যে এই ধরণের আচরণের পরিণতি হবে এবং এটিকে সমর্থন করার জন্য আইন রয়েছে।
ডাইভারিস্টি ক্লাব:
আমি শুরু হিসাবে বৈচিত্র্য ক্লাবের ধারণা পছন্দ করি। যাইহোক, যখন ক্লাবটি শুধুমাত্র একটি জাতি নিয়ে গঠিত তখন আমরা কীভাবে সত্যিই বৈচিত্র্যময় হতে পারি? বৈচিত্র্য তখনই ঘটবে যখন এটি আপনার কাছে অগ্রাধিকার পাবে।
আপনি সবাইকে জড়িত করার জন্য যথেষ্ট চেষ্টা করছেন না।
আমি এখানে চাকরির জন্য আবেদন করেছি এবং আমি 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে পাহাড়ের ধারে কাজ করেছি। আমি ওভার যোগ্য। আমি উচ্চ বিদ্যালয় থেকে একটি সাক্ষাৎকারও পাইনি। কিভাবে যে ঘটবে? আমি আপনাকে বলব যে এটি কীভাবে হয়েছিল- আপনি আমাকে আপনার স্কুলের একটি অংশ হতে চাননি কারণ আপনি আমাকে একজন গোলমালকারী হিসাবে দেখেছেন।
আপনি যেমন বলছেন, মিসেস বাভিস, আমি ভিন্ন মত পোষণ করি। আমি অনুমান করি আমি বুঝতে পারিনি যে আমাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার সাথে সারিবদ্ধ হতে হবে। একই কারণে আপনি কখনই ফোন তুললেন না, মিসেস বাভিস, আপনার স্টাফকে ধরে রাখার জন্য, যে আপনি আমার মাকে ফোন না করার জন্য জবাবদিহি করতে এসে কথা বলার জন্য নিয়োগ করার দাবি করেছেন। তারা নিজেদের পক্ষপাতিত্বের কারণে ফোন করেনি। তারা কোনো সচেতনতা প্রকাশ করতে চায়নি অথবা হয়তো আপনিই, মিসেস বাভিস, যিনি কখনোই কাউকে সত্যিকার অর্থে নিয়োগ দেননি।
সত্যি কথা বলতে, একজন বর্ণের মহিলা হিসাবে আপনি একটি ভাল মানের ন্যায্য চাকরি হিসাবে আমার তালিকার শেষ একজন। আমি আমার ছেলের সাথে থাকতে চেয়েছিলাম। আমার ছেলের এখনো কোনো কণ্ঠ নেই। আমি আমার মেয়ের সাথে তার কণ্ঠে বছরের পর বছর ধরে যেমন কঠোর পরিশ্রম করছিলাম। মিঃ ভিটালিকে ঠিক তাই বলেছিলাম। আমি মিসেস ম্যাডোনাকে এটি বলার সুযোগ পাইনি কারণ তিনি আমাকে কখনই একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকেননি এবং আমি যা বুঝি তা থেকে এটি আদর্শ পদ্ধতি।
আমার ছেলে মারা গেছে বলে আমি মনে করি অনেক দেরি হয়ে গেছে। তাই স্কুলে তাকে বা তার সহকর্মীদের প্রভাবিত করার সুযোগ আমার থাকবে না। এতে আমি বিস্মিত নই কারণ এটি ওয়াটারলু স্কুল জেলার জন্য স্বাভাবিক আচরণ। শুধু ভান করুন এটি ঘটেনি বা আত্মতুষ্টিতে পরিণত হন।
নতুন পদ
মনে হচ্ছে প্রত্যেকেই তাদের ট্র্যাকগুলি ঢাকতে, দাগগুলি পূরণ করতে এবং চারপাশে দৌড়াচ্ছে এই দাবি করে যে ওয়াটারলু সর্বদা জড়িত ছিল এবং আজকে যে নীতিগুলি সম্বোধন করা হচ্ছে তা সর্বদাই কার্যকর রয়েছে৷ আমি খুব নিশ্চিত যে এটি কাগজে ছিল। ঠিক আছে, শব্দগুলি কাগজ থেকে ঝাঁপিয়ে পড়ে না এবং ফলাফল দেয়। এই ৫৬টি পদে কারা এই পদের জন্য যোগ্য? শুধুমাত্র স্নাতক ডিগ্রিধারী, মাস্টার্স ডিগ্রিধারীরা।
আপনি কি জানেন এই সম্প্রদায়ে আপনার কতজন অভিভাবক আছেন যারা এই স্কুলগুলিতে মূল্য আনতে সক্ষম, যাদের ডিগ্রি নেই? এবং শিক্ষিত হওয়া চমৎকার এবং আমি আমার বাচ্চাদের জন্য চাপ দিই, যাইহোক, আপনার এখানে অনেক উচ্চ শিক্ষিত ব্যক্তি রয়েছে এবং সত্যিই কিছুই করা হচ্ছে না। কিছুই পরিবর্তন.
আপনার স্টাফ.
আপনার একজন স্টাফ সদস্য আছেন যিনি বিশ্বাস করেন যে বাচ্চাদের একটি ঘরে রাখা এবং তাদের সাথে লড়াই করা উপযুক্ত। এই একই ব্যক্তি, যখন আমার ছেলে জীবিত ছিল, তাকে এবং অন্যান্য ছাত্রদের জিজ্ঞাসা করেছিল যে তারা কতজন মহিলার সাথে ঘুমিয়েছে বলে তারা মনে করে।
আমি ভাবছি, মিঃ ভিটালি কি আপনার সাথে মিসেস বাভিস এই সম্বোধন করেছেন? যদি তাই হয় কেন তিনি আপনার এবং আপনার কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করতে এসেছেন যেমন আপনি আমার ছেলেদের কলিং আওয়ারে বলেছেন? মিসেস বাভিস আপনার প্রতিনিধিত্ব করার জন্য আপনি আপনার ভাষায় যাকে বেছে নিয়েছেন। মিঃ ভিটালি এবং মিসেস ম্যাডোনা। এটি নিরাপদ আচরণে ফিরে যায়।
আমি একটি কল করেছি এবং অনুমিতভাবে এটি মোকাবেলা করা হয়েছিল। আমি কক্ষের মহিলা শিক্ষকের জন্য ভয়ঙ্কর বোধ করেছি যিনি আমাকে খুব স্পষ্ট করে দিয়েছিলেন যে তিনি এই আচরণকে ক্ষমা করেননি। আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন কেন আমি মিঃ ভিটালির সাথে কথা না বলা বেছে নিলাম, কেন আমি করব? আবার, আমার অভিজ্ঞতা কেবল আত্মতুষ্টি।
আমার ছেলে পাশ করার পর আমি বুঝতে পেরেছিলাম এখানে মাঝে মাঝে সে কতটা নির্যাতিত ছিল।
আমার ছেলে জুতা বাঁধতে সাহায্য করার পর একজন পিই শিক্ষক তাকে তার শার্টের গলা ধরে ধরে দাবি করছেন যে তিনি তাকে ধন্যবাদ জানান।
ওষুধ পরীক্ষার জন্য কাউন্টার ডিটক্সের উপরে
স্বীকার্য যে, তার নিজেরই এটি করা উচিত ছিল কিন্তু আমার ছেলেটি খেলায় ফিরে আসার চেষ্টা করছিল।
এই নিরাপদ আচরণ? এমন অভিজ্ঞতার পর কেন কোনো শিশু কোনো শিক্ষককে বলতে চাইবে? যে শিশুরা এটি দেখেছে তাদের অন্তর্ভুক্ত।
আমার মেয়েকে একজন পুরুষ শিক্ষকের পিছনে হাঁটতে বলা হয়েছিল। আমি সেই শিক্ষককে ইমেল করেছি এবং একটি শব্দ না বলে তার চাকরি বাঁচিয়েছি কিন্তু তিনি জানেন তিনি কে। আপনার সন্তানদের জিজ্ঞাসা করুন, তিনি অন্যদের এটি করতে পারে.
এটা আমার উপর এমন অনুভূতির জন্য যে আমি জানতাম কিছুই হবে না।
তিনি কলিং ঘন্টা পর্যন্ত দেখিয়েছেন. আমি তার স্কুল ইমেল এটি ইমেল হিসাবে তাই আপনি দেখতে হবে.
এক লাঞ্চ ভদ্রমহিলা একবার আমার ছেলেকে বলেছিল যদি তুমি ওই কাঁটা দিয়ে খেতে না পারো তবে আমি নেব এবং তুমি তোমার আঙ্গুল দিয়ে খাবে। যে নিরাপদ আচরণ? না, আমার বাচ্চারা স্কুলের মধ্যাহ্নভোজ খায় না বলে আমি কিনেছি এমন খাবারের মাধ্যমে এটা হয়রানি।
একজন শিক্ষক একবার তার পেন্সিল নিয়েছিলেন এবং তার ইরেজারটি আমার ছেলেদের মাথা থেকে সরিয়ে দিয়েছিলেন। বারবার. এই নিরাপদ আচরণ? না, এটাকে বলা হয় শারীরিক নির্যাতনের মাধ্যমে ভয় দেখানো। এবং তিনি কলিং ঘন্টা এসেছিলেন.
আমি এই মত পরিস্থিতির পর পরিস্থিতি এবং খারাপ যে আমি শেয়ার করতে পারেন. আমার বক্তব্য হল, একটি কাজ করা হয়নি, কিছুই হয়নি।
কিছুই না, ইমেইলের পর ইমেইল। এবং আমি, তার মা, শুধু হাসতে হবে এবং বুঝতে হবে। আমি হাসছি না এবং আমি আর বুঝতে পারছি না।
বৈচিত্র্য হল মানুষের পার্থক্যের পরিসর, যার মধ্যে জাতি, জাতি, লিঙ্গ, লিঙ্গ পরিচয়, যৌন অভিযোজন, বয়স, সামাজিক শ্রেণী, শারীরিক ক্ষমতা বা গুণাবলী, ধর্মীয় বা নৈতিক মূল্যবোধ ব্যবস্থা, জাতীয় উত্স এবং রাজনৈতিক বিশ্বাস অন্তর্ভুক্ত কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়।
আমি এই কথাটি শুনতে থাকি, এখানে যে কালো কার্ড সে তার কালো কার্ড ব্যবহার করে যায়।
নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন আমি সত্যিই আমার কালো কার্ড দিয়ে কি লাভ করেছি কিন্তু একটি মৃত ছেলে এবং আমার গল্প সম্পর্কে আপনাদের সবার সাথে কথা বলে? ভাষা ও সংস্কৃতির পরিবর্তন করতে হবে।
আমরা সত্যিই সবাই সহাবস্থান করতে পারি আমরা আলাদা হতে পারি ভিন্ন চেহারা এবং বিভিন্ন জিনিসে বিশ্বাস করি।
আমি জানি এখানে অনেক দোষ স্বীকার করা এবং মাঝে মাঝে আমাদের ক্রিয়াকলাপের জন্য দোষ বা দায় নেওয়া কঠিন, তবে আমরা আমাদের বাচ্চাদের শেখাই যে তাদের অবশ্যই দায়িত্বশীল হতে হবে, তাদের অবশ্যই তাদের কাজের জন্য জবাবদিহিতা থাকতে হবে, কারণ এটিই একমাত্র উপায় যা আমরা পরিবর্তন দেখতে পারি এবং ভুল পুনরাবৃত্তি করবেন না। এটি থেকে শেখার পরে এটি আর ভুল হয়ে যায় না। এটি একটি সংস্কৃতিতে পরিণত হয় যা আমরা উত্সাহিত করার অনুমতি দেয়।
ডাইভারসিটি ক্লাবটি আমার পরিচিত একজন সবচেয়ে বিস্ময়কর মহিলা দ্বারা পরিচালিত হয়। দয়ালু, পূর্ণ-হৃদয়, বোধগম্য এবং সেরা মিত্র।
সে একা পারে না। আপনি জড়িত না হয়ে তাকে সেখানে ফেলে দেওয়া স্কুল প্রশাসকদের সম্পূর্ণ দায়িত্বজ্ঞানহীন। বই কেনা, মিসেস ম্যাডোনা, কোন ব্যাখ্যা ছাড়া একেবারে কিছুই সমাধান করে না।
আপনি যদি ডকুমেন্টেশন পাওয়ার জন্য কিছু করেন তবে বিরক্ত করবেন না।
এই ক্লাবের অংশ হওয়ার জন্য তার রঙের ছাত্র এবং রঙের স্টাফও থাকতে হবে। আমরা এই সম্প্রদায়ের পাশাপাশি সমকামী, সমকামী, ট্রান্স এবং এলজিবিটিকিউ ক্রমবর্ধমান জনসংখ্যা।
আমরা বাস করি যাকে আমি একটি পুরানো স্কুল শহর বলে মনে করি এবং অনেক উপায়ে আমি এটি পছন্দ করি, কিন্তু অনেক উপায়ে আমরা আমাদের অজ্ঞতা প্রদর্শনের অনুমতি দিই।
আমি এখনই আপনাকে বলছি আমরা এটি আরও এবং আরও এবং আরও কম বয়সী দেখতে পাব। আমরা ঘুম থেকে ওঠার আগেই শিশুর পর শিশুকে কবর দেব।
আমরা যদি চাই যে আমাদের শিশুরা ধমক না দেয়, অন্তর্ভুক্তিমূলক হতে পারে এবং জবাবদিহিতা নিতে পারে, তাহলে আমাদের এটি মডেল করতে হবে। তার মানে আপনার BIAS দরজায় রেখে যাওয়া।
আপনার, মিসেস বাভিস, জবাবদিহি করার সময় এসেছে। এটা আপনি যে আপনার কর্মীরা দেখায়. আপনিই স্কুলগুলো চালান। আপনি আপনার কর্মীরা যে আচরণটি মডেল করবেন বলে আশা করেন তা আপনাকেই মডেল করতে হবে। তাদেরও খারাপ আচরণের জন্য জবাবদিহি করতে হবে।
যদি তারা শপথ নিতে না পারে তবে তাদের বের হয়ে যেতে হবে এবং শিক্ষকদের অনুমতি দিতে হবে যারা আসলে আপনার পাশাপাশি কাজ করতে এবং সমস্ত শিশুদের সাথে মর্যাদাপূর্ণ আচরণ করতে চান।
এটি শীর্ষে শুরু হয়, আপনি জানেন যে, এবং তাই অন্য সবাই করে। আমরা সকলেই মৌলিক মানবিক দয়ার যোগ্য। আমার ছেলে কখনো আমার কাছে ফিরে আসবে না, সে কখনোই স্নাতক হতে পারবে না।
আমার লক্ষ্য হল সাহায্য করা কিন্তু আমি যা ঘটছে তা সহ্য করব না। জিনিস পরিবর্তন করা প্রয়োজন. আমাদের অনেক কাজ করতে হবে এবং আমি জানি এটি কঠিন হতে চলেছে, কিন্তু আসুন কাজ শুরু করি, আসুন আমাদের বাচ্চাদের গড়ে তুলি যাতে এই বিশ্বের জন্য প্রস্তুত।
আর প্লিজ কিছু দেখলে কিছু বলবেন।
