অবিলম্বে কার্যকর, চার বা ততোধিক কর্মচারী সহ নিউ ইয়র্ক নিয়োগকর্তাদের বেতনের স্বচ্ছতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে একটি নতুন আইনের অংশ হিসাবে, সমস্ত চাকরির বিজ্ঞাপনে সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ বেতনের সীমা প্রকাশ করতে বাধ্য করা হয়েছে।
গভর্নর ক্যাথি হচুল, যিনি গত বছর আইনটিতে স্বাক্ষর করেছিলেন, এই পদক্ষেপের তাত্পর্যের উপর জোর দিয়েছিলেন।
'নিউ ইয়র্ক আমাদের বেতন স্বচ্ছতা আইন প্রণয়নের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা এবং ন্যায়সঙ্গততা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে এগিয়ে রয়েছে,' হোচুল বলেন।
গভর্নর ঐতিহাসিক বেতন বৈষম্যের উপর জোর দিয়েছিলেন যা বৈষম্যকে বাড়িয়ে তুলেছে, বিশেষ করে নারী ও বর্ণের মানুষদের প্রভাবিত করে এবং আশা প্রকাশ করে যে নতুন ব্যবস্থা এই ধরনের দীর্ঘস্থায়ী সমস্যাগুলিকে সংশোধন করবে।
