নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার কর্মকর্তারা আমাদের এলাকায় ন্যূনতম মজুরি বাড়াতে পদক্ষেপ নিচ্ছেন।
কমিশনার রবার্টা রিয়র্ডন NYC, লং আইল্যান্ড এবং ওয়েস্টচেস্টারের বাইরের সমস্ত কাউন্টিতে এটিকে এক ডলার বাড়িয়ে .20 থেকে .20 করার আদেশ জারি করেছেন। সেখানে ন্যূনতম মজুরি ইতিমধ্যেই প্রতি ঘণ্টায় ।
জাতীয় কর্মসংস্থান আইন প্রকল্প বাড়াতে সহায়তা করে
পল সোন জাতীয় কর্মসংস্থান আইন প্রকল্পের রাষ্ট্রীয় নীতি প্রোগ্রাম পরিচালক। এটি একটি গবেষণা এবং অ্যাডভোকেসি সংস্থা যা কর্মশক্তি নীতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। তারা ন্যূনতম মজুরি, বেকারত্ব বীমা, গিগ কর্মীদের প্রভাবিত করে এমন নীতি, কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা ইত্যাদির বিষয়ে কাজ করে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে স্পেনের ফ্লাইট
সোন বাড়াতে সমর্থন করে।
“হোচুল শ্রম বিভাগের ন্যূনতম মজুরিতে এক ডলার বৃদ্ধি নিশ্চিত করবে যে গৃহ স্বাস্থ্য সহকারী এবং খুচরা শ্রমিকদের মতো শ্রমিকদের বেতন তারা খাদ্য, গ্যাসের দামে যে বিশাল বৃদ্ধি দেখছে তার সাথে তাল মিলিয়ে চলেছে। এবং হাউজিং,” সোন বলেছেন। “উপস্থিত কয়েক হাজার শ্রমিক উপকৃত হবে। তবে এটি যা করছে তা হল এই শ্রমিকদের তাদের ক্রয় ক্ষমতা সংরক্ষণের মাধ্যমে জল মাড়াতে সহায়তা করা। এটি তাদের প্রকৃত অর্থে একটি বৃদ্ধি প্রদান করে না।'
নগদ অ্যাপ থেকে 0 ধার করুন
সোন বলেছেন যে সমস্যাটি হল যে 2016 সালে একটি চুক্তির অংশ হিসাবে অন্যান্য রাজ্যের তুলনায় উচ্চতর ন্যূনতম মজুরি কম নির্ধারণ করা হয়েছিল যখন রাজ্য শেষবার এটি উত্থাপন করেছিল।
'ফলে, আপস্টেট মজুরি এত বেশি নয়,' সোন বলেছেন। “এবং রাজ্যের বাকি অংশে এটি প্রতি ঘন্টায় এ স্থবির হয়ে পড়েছে এবং কয়েক বছর ধরে বাড়েনি। আমাদের ন্যূনতম মজুরি অন্যান্য শহর ও রাজ্যের তুলনায় অনেক পিছিয়ে পড়েছে। তাই নিউ ইয়র্কবাসীদের রাজ্যব্যাপী ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর জন্য সত্যিই গভর্নর হোচুল এবং আইনসভার প্রয়োজন যা 2027 সালের মধ্যে এটিকে প্রতি ঘন্টায় 21 ডলারে উন্নীত করবে।”
সমালোচকরা বলছেন, এতে চাকরির সুযোগ কমে যেতে পারে
যারা ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির বিরোধিতা করছেন তারা বলছেন যে এটি ভেসে থাকার চেষ্টা করা ছোট ব্যবসাগুলিকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে। এতে চাকরির সুযোগ কমে যেতে পারে বলেও মনে করেন তারা।
ক্যাটো ইনস্টিটিউটের রায়ান বোর্ন বলেন, ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর বিরুদ্ধে মামলা করতে হবে . 'আপনি যদি মজুরির হার বাড়ান যা কোম্পানিগুলিকে সরকারী নির্দেশে দিতে হয়, ব্যবসাগুলি কেবলমাত্র এমন লোকদের নিয়োগের প্রবণতা দেখাবে যাদের উত্পাদনশীলতা সেই হারকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে, চাকরির সুযোগ বা অল্পবয়সী, অনভিজ্ঞ, বা স্বল্প শিক্ষিত কর্মীদের জন্য উপলব্ধ ঘন্টাগুলি হ্রাস করে।' তিনি এই বিষয়ে একটি টুকরা লিখেছেন .
বাজেটের রাজ্য বিভাগ বাড়ানোর সুপারিশ করেছে
Reardon জারি করা আদেশ জনসাধারণের মন্তব্য সাপেক্ষে, একটি প্রয়োজনীয় অনুসরণ করে অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিভিশন অফ দ্য বাজেট (DOB) দ্বারা পরিচালিত।
'ক্রমবর্ধমানভাবে ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়ে, নিউ ইয়র্ক স্টেট ব্যবসাগুলিকে নতুন হারের সাথে সামঞ্জস্য করতে সাহায্য করছে, যেখানে কম মজুরি কর্মীদের আমাদের অর্থনীতিতে আরও ভালভাবে অংশগ্রহণ করার ক্ষমতা প্রদান করছে,' নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার কমিশনার রবার্টা রেয়ার্ডন বলেছেন৷ 'ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর বহু-বার্ষিক পরিকল্পনা চালিয়ে যাওয়া বাজারের মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং নিশ্চিত করে যে কোনও কর্মী পিছিয়ে নেই।'
কর্মকর্তারা বলছেন যে গড়ে 200,000 নিউ ইয়র্কবাসীরা এই মজুরি বৃদ্ধির ফলে উপকৃত হবেন উপরের রাজ্যে। তাদের মধ্যে, যার মধ্যে 44% পূর্ণ-সময়ের কর্মী এবং প্রায় 25% শিশুদের সহায়তা করছে, রিলিজ অনুসারে।
সেরা ফ্রি হুকআপ সাইট 2018
আপনি কীভাবে এই বিষয়ে আপনার মনের কথা বলতে পারেন তা এখানে
নিউ ইয়র্কবাসীকে ই-মেইলের মাধ্যমে প্রতিক্রিয়া জানাতে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে regulations@labor.ny.gov 11 ডিসেম্বর, 2022 এর মধ্যে।
গৃহীত হলে, মজুরি বৃদ্ধি 31 ডিসেম্বর, 2022 থেকে কার্যকর হবে৷
