মোজাইক নিয়োগকারীদের নিয়োগ এবং রাখার জন্য বেটার কেয়ার বেটার জবস অ্যাক্টের জন্য চাপ দেয়

ডাইরেক্ট সাপোর্ট প্রফেশনালদের ক্ষেত্রে ফিঙ্গার লেক ভিত্তিক মোজাইক স্টাফিং ঘাটতি থেকে অনাক্রম্য নয় এবং সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট ট্যামি স্লেটন বলেছেন যে নিয়োগের পাশাপাশি কর্মীদের রাখা কঠিন।








তিনি বলেন, ডিএসপিদের টার্নওভারের হার 45-50% থেকে যে কোন জায়গায়, এবং মোজাইকের জন্য শূন্যপদের হার 25%।

বেটার কেয়ার বেটার জবস অ্যাক্টকে সমর্থন করার জন্য Slayton মার্কিন ডেপুটি লেবার সেক্রেটারি জুলি সু-এর সাথে একটি গোলটেবিল আলোচনার অংশ ছিল, যা আইনের অধীনে ডিএসপিদের পেশাদারিত্ব করতে এবং তাদের বসবাসযোগ্য মজুরি প্রদানের জন্য কাজ করে।


প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
প্রস্তাবিত