অনেক লোক ছুটিতে কাজ করতে অসুবিধা বোধ করে, তবে কখনও কখনও এটি সেই দিনগুলিতে কাজ করার জন্য অর্থ প্রদান করে।
কখনও কখনও সংস্থাগুলির আপনাকে আরও বেশি অর্থ প্রদানের প্রয়োজন হয় এবং অন্য সময়ে সংস্থাগুলি আপনাকে বোনাস দেবে৷
ছুটির বেতন সম্পর্কে আরও জানুন এবং এটি আপনার জন্য কীভাবে প্রযোজ্য হতে পারে।
কিভাবে ncaa ড্রাগ পরীক্ষা পাস করতে হয়
সম্পর্কিত: আশ্চর্য 0 উদ্দীপক চেক এই রাজ্যে পাঠানো হচ্ছে, একটি আপনার?
ছুটির বেতন কত এবং আমি কোন দিন এটি পাব?
ফেডারেল আইনে ছুটির দিনে কাজ করার সময় শ্রমিকদের ওভারটাইম দিতে হবে না এবং এটি আইনত ওভারটাইম হিসাবে দেখা হয় না।
তা সত্ত্বেও, কোম্পানিগুলি এখনও এইভাবে দিনটিকে আচরণ করে এবং তাদের কর্মীদের সাহায্য করে।
নিউ ইয়র্ক স্টেট ফেয়ার 2015 কনসার্ট
সম্পর্কিত: ,000 উদ্দীপক চেক পরের সপ্তাহে বেরিয়ে যাবে, একটি কি আপনার?
অনেক কোম্পানি তাদের কর্মচারীদের ছুটির সময় শিফট নিতে দ্বিগুণ বা দেড় সময় অফার করে। এর মানে সেই দিনের জন্য তাদের নিয়মিত ঘণ্টায় বেতনের হার বেশি।
দ্বিগুণ সময় তাদের নিয়মিত মজুরিকে দুই দ্বারা গুণ করে এবং দেড় সময় তাদের বেতন 50% বৃদ্ধি করে।
ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট আইনের অধীনে কাজ না করার কারণে কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মীদের সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে না।
ভিডিও গুগুল ক্রোম চালাচ্ছে না
ফেডারেল ছুটি আছে
- নতুন বছরের দিন
- মার্টিন লুথার কিং জুনিয়রের জন্মদিন।
- রাষ্ট্রপতি দিন
- স্মৃতি দিবস
- জুনটিন্থ
- স্বাধীনতা দিবস
- শ্রমদিবস
- কলম্বাস দিবস (বা আদিবাসী দিবস)
- ভেটেরান্স ডে
- ধন্যবাদ জ্ঞাপনের দিন
- ক্রিসমাস ডে
কিছু ছুটির দিন যা ফেডারেল নয় কিন্তু ছুটির বেতন অন্তর্ভুক্ত করতে পারে
- শুভ শুক্রবার
- ইস্টার
- ব্ল্যাক ফ্রাইডে
- বড়দিনের আগের দিন
- নববর্ষের আগের দিন
সম্পর্কিত: বড়দিনের আগে 0 থেকে ,800 মূল্যের যোগ্য আমেরিকানদের কাছে চমক চেক করা হচ্ছে
কিছু কোম্পানি ছুটির বেতনের পরিবর্তে তাদের কর্মীদের জন্য ছুটির বোনাস বেছে নেয়।
একটি বোনাস নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কর্মচারীর জন্য একটি উপহার হিসাবে বিবেচিত হয় এবং আইনের অধীনে কোনও সংস্থার দ্বারা এটির প্রয়োজন হয় না।
এটি একটি শারীরিক উপহার, সময় বন্ধ বা নগদ হতে পারে।
তারা কর সাপেক্ষে.
[যে
