জেনেভা সিটি কাউন্সিলের কার্য অধিবেশন বিশৃঙ্খলায় পরিণত হওয়ার পরে সংক্ষিপ্ত করা হয়েছে (ভিডিও)

জেনেভা সিটি কাউন্সিলের একটি কাজের অধিবেশনে স্টাফিং সমস্যাগুলি কেন্দ্রের পর্যায়ে নিয়েছিল- GPD প্রধান মাইকেল পাসলাকোয়ার একটি উপস্থাপনা কাউন্সিল সদস্যদের মধ্যে একটি বিতর্কিত বিনিময়ের দিকে পরিচালিত করেছিল। এক ঘণ্টারও কম সময়ের মধ্যে সভাটি শেষ হয়ে যায়, কারণ মেয়র স্টিভ ভ্যালেন্টিনো রুমের নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ফেলেছিলেন।

আপনার সিস্টেম থেকে আগাছা পেতে পানীয়

Passalacqua কাউন্সিলকে জানান যে তিনি বিশ্বাস করেন না যে GPD পর্যাপ্তভাবে শহরকে রক্ষা করতে পারে যদি বর্তমান স্টাফিং স্তরগুলি অব্যাহত থাকে। তিনি বলেছিলেন যে তিনি তার 18 বছরে কখনও এমন কর্মী স্তর দেখেননি। তিনি কাউন্সিলকে বলেছেন যে জিপিডি গত ছয় সপ্তাহের মধ্যে তিনজন কর্মকর্তাকে হারিয়েছে। Passalacqua কাউন্সিলকে আরও জানান যে জলবায়ু কাউন্সিল শহর এবং জিপিডি কর্মক্ষেত্রে নিয়ে আসার কারণে তিনজন কর্মকর্তাই আংশিকভাবে জিপিডি ত্যাগ করেছেন। তিনি এমনকি বলেছিলেন যে একজন কর্মকর্তার পদত্যাগপত্রে বলা হয়েছিল যে তিনি কাটা ব্লকের পরবর্তী হতে চান না। তিনি আরও বলেন, পরিস্থিতির পরিবর্তন না হলে জিপিডি যোগ্য ও নিবেদিতপ্রাণ কর্মকর্তা হারাবে। পাসালাকোয়া উল্লেখ করেছেন যে পদত্যাগকারী তিনজন কর্মকর্তার মধ্যে দুজন হিস্পানিক ছিলেন এবং একজনকে দ্বিভাষিক তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল।

প্রধান আরও বলেছেন যে অফিসাররা বিশ্বাস করেন না যে তারা যদি কোনও সমালোচনামূলক ঘটনায় জড়িত থাকে তবে কাউন্সিলের দ্বারা তাদের যথাযথ সমালোচনা করা হবে।

তিনি যোগ করেছেন যে জিপিডি বর্তমানে ছয়জন কর্মকর্তার নিচে রয়েছে যারা সম্প্রদায় এবং কর্মকর্তার নিরাপত্তার জন্য গুরুতর উদ্বেগ প্রকাশ করে এবং কর্মীর ঘাটতির কারণে কর্মকর্তার মনোবল। Passalacqua ইঙ্গিত দেয় যে বর্তমান স্টাফিং লেভেল মানে সপ্তাহে মাত্র দুই দিন যেখানে একজন বিকেলের শিফট অফিসার অতিরিক্ত একটি দিন ছুটি নিতে পারে। তিনি আরও বলেন, নাইট শিফট অফিসাররা বর্তমানে অতিরিক্ত দিন ছুটি নিতে পারেন না।

কিন্তু Passalacqua-এর সবচেয়ে বড় উদ্বেগ ছিল পরিষেবাগুলিতে কর্মীদের স্তরের প্রভাব।

তিনি বলেন যে বর্তমানে অনেক শিফটে যখন একটি টহল ইউনিট একটি কলে বাঁধা হয়, তখন শহর রক্ষা করার জন্য শুধুমাত্র একটি অবশিষ্ট ইউনিট পাওয়া যায়। যদিও প্রধান সরাসরি এটি বলেননি, এর অর্থ হল যে একই সময়ে একাধিক ঘটনা ঘটলে এমন পরিস্থিতির উদ্ভব হলে GPD-এর পক্ষে কলে সাড়া দেওয়ার জন্য অফিসার না থাকা সম্ভব। Passalacqua নোট করেছেন যে একটি ইউনিটের একমাত্র টহল সংস্থান হিসাবে কাজ করতে হতে পারে এমন সময়ের দৈর্ঘ্য সম্পর্কে তিনি উদ্বিগ্ন ছিলেন কারণ অন্য ইউনিট একটি দীর্ঘ কলের সাথে জড়িত ছিল, যেমন গ্রেপ্তারে এক ঘন্টা বা তার বেশি সময় লাগতে পারে। তিনি কাউন্সিলের জন্য আরও স্পষ্ট করেছেন যে অন্টারিও কাউন্টি শেরিফের বিভাগ নিয়মিত টহল কার্যক্রমে GPD-কে নিয়মিত সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ নয়।

পসালাকোয়া উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন যে পরিস্থিতি কতটা খারাপ হতে পারে কারণ GPD-এর মোটামুটি সাতজন কর্মকর্তা আগামী কয়েক বছরে অবসর নেওয়ার জন্য যোগ্য। তিনি বলেছিলেন যে কমান্ড পদে সম্ভাব্য অবসরগুলি বিভাগের জন্য একটি বিশেষ সমস্যা হতে পারে কারণ নয়টি কমান্ড অফিসারের মধ্যে ছয়জন পরবর্তী কয়েক বছরে অবসর নেওয়ার যোগ্য হয়ে উঠবেন।

তিনি কাউন্সিলকে আরও বলেছিলেন যে তিনি এই শূন্যপদগুলি দ্রুত পূরণ করতে পারবেন না কারণ একজন পুলিশ অফিসার নিয়োগ করতে 10-12 মাস সময় লাগে। Passalacqua আরও বলেছেন যে তিনি যদি শূন্য টহল অফিসার পদগুলি পূরণ করতে না পারেন তবে তিনি কমান্ডের শূন্যপদ পূরণের জন্য অফিসারদের পদোন্নতি দিতে সক্ষম হবেন না কারণ আরও টহল শূন্যপদ সম্প্রদায় এবং অফিসার উভয়ের জন্যই অনিরাপদ পরিস্থিতি তৈরি করবে।

Passalacqua ব্যাখ্যা করেছে যে GPD বর্তমান বাজেট বছরে ওভারটাইমের জন্য ,133 ব্যয় করেছে। সেই ওভারটাইমের 431 ঘন্টা শিফটের ঘাটতির কারণে ছিল। তিনি কাউন্সিলকে সতর্ক করেছিলেন যে শিফটের ঘাটতি এবং ওভারটাইম ব্যবহার বছরের শেষে অফিসারদের চুক্তিভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি করবে কারণ অফিসাররা তাদের নেওয়ার অধিকারী ছুটির সময় ব্যবহার করতে পারে না।

প্রধান আরও ইঙ্গিত করেছেন যে কর্মীদের ঘাটতি অফিসারদের পক্ষে সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন করা কার্যত অসম্ভব করে তুলেছে। তিনি বিশেষভাবে উল্লেখ করেছেন যে GPD কার্যত ফুট বীট টহলদারি অফিসারদের বাদ দিয়েছে উপরন্তু, Passalacqua বলেছেন যে GPD বিশেষ ইভেন্টে অংশগ্রহণের জন্য বেশিরভাগ অনুরোধ মঞ্জুর করতে পারেনি।

সভা শেষে কাউন্সিলর লরা সালামেন্দ্র (5 নম্বর ওয়ার্ড) পুলিশ কর্মী বৃদ্ধির বিরোধিতা করে বক্তব্য রাখেন। সালামেন্দ্র বলেছিলেন যে কাউন্সিল একটি নতুন নীতি নির্ধারণ করেছে যে সিটি জনগণের জন্য বেশি অর্থ ব্যয় করতে চায় এবং পুলিশে কম ব্যয় করতে চায়। তিনি বলেন যে পুলিশ যারা সমর্থন করে তারা যুক্তি দিয়েছে যে পুলিশিং শহরগুলিকে নিরাপদ করে তোলে। সালামেন্দ্র এই বলে পাল্টা জবাব দেন যে মানুষের মধ্যে বিনিয়োগই শহরকে নিরাপদ করে।

সালামেন্দ্র আরও দাবি করেছিলেন যে জিপিডি, কাউন্সিল নয়, প্রবেশনারি অফিসারদের শুকানোর জন্য ঝুলিয়ে দিয়েছে। সালামেন্দ্র আরও বলেছেন যে যদি পুলিশ রিভিউ বোর্ড (পিআরবি) অফিসারদের চলে যেতে চায় তবে আমি বিদায় জানাচ্ছি কারণ এই বিভাগটি স্থানীয় আইনের অধীনে অনুষ্ঠিত হতে চলেছে যাতে সম্প্রদায়টি বিভাগে কী চলছে তা শুনতে পারে।

সালামেন্দ্র আরও বলেছিলেন যে তিনি অনুভব করেছিলেন যে সিটি কর্মচারীদের আইনসভায় আসা এবং এই সমস্ত অভিযোগ করা অসম্মানজনক। তারপর কাউন্সিলের প্রশ্ন শেষ হওয়ার পর তিনি আশা প্রকাশ করেন যে দুই জিপিডি প্রতিনিধি চলে যাবে যাতে কাউন্সিল আলোচনা চালিয়ে যেতে পারে।

সেই সময়ে, জনসাধারণের উপস্থিতি ফেটে পড়ে এবং সালামেন্দ্রকে মৌখিকভাবে আক্রমণ করতে শুরু করে। তিনি সাড়া দিয়েছিলেন এবং তার উপস্থাপনা চালিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করেছিলেন, কিন্তু বারবার ভিড় দ্বারা বিচ্ছিন্ন হয়েছিলেন। কাউন্সিল উইলিয়াম পিলার (ওয়ার্ড 2) উঠে ক্যামেরার দৃশ্যের বাইরে গিয়ে কাউন্সিলের টেবিল ছেড়ে চলে যান।

যদিও অডিও ফিডের গুণমান এবং মানুষের চিৎকারের সংখ্যার কারণে সবকিছু বোঝা যায়নি, এক পর্যায়ে উপস্থিত জনসাধারণ সালামেন্দ্রকে চলে যেতে বলেছিল।

ফিঙ্গার লেক ড্রাইভ ইন Auburn, NY

মেয়র স্টিভ ভ্যালেন্টিনো প্রাথমিকভাবে পাঁচ মিনিটের অবকাশ ডেকে পরিস্থিতি শান্ত করার চেষ্টা করেছিলেন। কিন্তু সভাটি এতটাই নিয়ন্ত্রণের বাইরে ছিল যে ভ্যালেন্টিনো প্রায় সঙ্গে সঙ্গেই মিটিং শেষ করে দেন। ভিড়কে শান্ত করার জন্য কেউ সালামেন্দ্রের পক্ষে হস্তক্ষেপ করার চেষ্টা করেছে বলে মনে হয়নি। অধিবেশনের শেষে, জনসাধারণের অংশগ্রহণকারীরা একটি ব্যানার রাখার চেষ্টা করছিল, কিন্তু ব্যানারের শব্দগুলি চিহ্নিত করার আগেই YouTube ভিডিও ফিডটি শেষ হয়ে গেছে।

নীচে উন্মোচিত মুহূর্ত দেখুন: