MCC অনাস্থা ভোট নিয়ে ফেসবুকের লড়াই: পাবলিক সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টের জন্য আপনাকে বরখাস্ত করা যেতে পারে?

মনরো কমিউনিটি কলেজের প্রাক্তন কর্মী কিম্বারলি উইলিসের একটি ফেসবুক পোস্টের মাধ্যমে শুরু হয় টক রেডিও হোস্ট বব লন্সবেরির একটি কলাম সমর্থন করে, যিনি এমসিসির প্রেসিডেন্ট অ্যান ক্রেসের বিরুদ্ধে অনাস্থা ভোট জারিকারীদের বিরুদ্ধে মারধর করছিলেন। MCC অধ্যাপক ম্যাথিউ হ্যাচি নিউ ইয়র্কের একটি স্টেট ইউনিভার্সিটি স্কুলে উইলিসের বর্তমান কর্মসংস্থানের কথা উল্লেখ করে এবং সম্ভবত যে কলেজে তিনি এখন একজন রেজিস্ট্রার হিসাবে কাজ করেন সেখানে তার সন্তানদের নথিভুক্ত করার বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করার সাথে এটি দ্রুত বৃদ্ধি পায়।



আমি আপনার বিস্তারিত প্রশংসা করি এবং আপনার বন্ধুদের এবং NY SUNY সহকর্মীদের কাছে নৈমিত্তিক এবং সম্ভবত অপমানজনক প্রতিক্রিয়ার জন্য নয়, এবং আপনার পেশাদারিত্ব আমাকে আমার সন্তানদের আপনার SUNY প্রতিষ্ঠানে না পাঠানোর পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করতে পরিচালিত করেছে, হ্যাচি উইলিসের ফেসবুকে লিখেছেন পৃষ্ঠা



আপনি দৃশ্যত এমন একটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন যা আপনাকে সোশ্যাল মিডিয়াতে মত প্রকাশের স্বাধীনতা দেয়। হায়, সমস্ত SUNY স্কুল বর্তমানে তা করে না এবং আমি আমার অনেক কর্মীকে প্রতিনিধিত্ব করেছি যারা শৃঙ্খলাবদ্ধ বা এমনকি তাদের প্রতিষ্ঠানকে খারাপভাবে প্রতিনিধিত্ব করায় এমনকি তাদের নিজস্ব সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টেও বরখাস্ত করা হয়েছে, হ্যাচি যোগ করেছেন। .

উইলিস আরেকটি ফেসবুক পোস্টের সাথে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন, হ্যাচিকে তার কর্মসংস্থানের বিরুদ্ধে হুমকি হিসাবে বিবেচনা করার জন্য আহ্বান জানিয়েছেন।



হে গ্রাম, আমি আপনাকে দেখতে চাই যে এই সাদা সুবিধাপ্রাপ্ত মানুষ, ম্যাথিউ হ্যাচি, #MCC রেজিনা ফ্যাব্রোর একজন বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত সাদা মহিলার স্বামী কীভাবে ফেসবুকে আমাকে ধমক দেওয়ার চেষ্টা করেছে! অনুগ্রহ করে আমার পৃষ্ঠায় যান এবং থ্রেডটি পড়ুন যেখানে আমি আমার চাকরি, SUNY বা NYS উল্লেখ করিনি৷ আমি মনে করি তাদের সাদা বিশেষাধিকার তাদের মনে করে যে তারা আমাকে বরখাস্ত করতে পারে! অনুগ্রহ করে শেয়ার করুন এবং অভিযোগ করতে এমসিসিকে কল করুন, উইলিস তার ফেসবুক পেজে লিখেছেন।

এটি প্রশ্ন উত্থাপন করে: সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টের জন্য আপনাকে বরখাস্ত করা যেতে পারে? সোশ্যাল মিডিয়া কর্মসংস্থান আইনের একটি অপেক্ষাকৃত নতুন দিক, যা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের দ্বারা ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করা হয়।

D&C:
আরও পড়ুন



প্রস্তাবিত