Dixon Schwabl + কোম্পানি গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক দ্বারা বিজ্ঞাপন এবং বিপণন সার্টিফিকেশন সেরা কর্মক্ষেত্র অর্জন করে

ডিক্সন শোয়াবল + কোম্পানি এর মধ্যে একটির নাম দেওয়া হয়েছিল Fortune বিজ্ঞাপন ও বিপণনের সেরা কর্মক্ষেত্র™ 2022 গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক দ্বারা, 18 নম্বরে আসছে। র‌্যাঙ্কিংটি শুধুমাত্র কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া এবং অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে। এই 16 বছরের ডিক্সন শোয়াবল একটি মর্যাদাপূর্ণ কাজের জায়গার তালিকায় রয়েছে।





রচেস্টার রেড উইংস টিকেট 2021

সিইও কিম অ্যালেন বলেন, 'সেরা কর্মক্ষেত্রের তালিকা তৈরি করা হল একটি কর্মচারী-কেন্দ্রিক কাজের পরিবেশ তৈরির আমাদের দীর্ঘ ইতিহাসের একটি স্বীকৃতি।' 'এই বিশেষ অর্জনটি অবিশ্বাস্যভাবে অর্থবহ কারণ এটি সরাসরি আমাদের দলের সদস্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া থেকে প্রাপ্ত।'

গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক হল আমেরিকার একমাত্র কোম্পানি সংস্কৃতি পুরস্কার যা কর্মীদের সাথে কতটা ন্যায্য আচরণ করা হয় তার উপর ভিত্তি করে বিজয়ীদের নির্বাচন করে। কোম্পানিগুলিকে মূল্যায়ন করা হয় যে তারা কতটা ভাল কর্মচারীর অভিজ্ঞতা তৈরি করছে যা জাতি, লিঙ্গ, বয়স, অক্ষমতার স্থিতি বা কর্মচারী কারা বা কোম্পানিতে তাদের ভূমিকার যে কোনও দিক জুড়ে কাটছে।


'গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক সার্টিফিকেশন এমন কিছু নয় যা সহজে আসে - এটি কর্মীদের অভিজ্ঞতার জন্য ক্রমাগত উত্সর্গের প্রয়োজন,' বলেছেন সারাহ লুইস-কুলিন, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক-এর গ্লোবাল স্বীকৃতির ভাইস প্রেসিডেন্ট। 'এটি তাদের কোম্পানির সংস্কৃতির কর্মীদের রিয়েল-টাইম রিপোর্ট দ্বারা নির্ধারিত একমাত্র সরকারী স্বীকৃতি। এই পদবী অর্জনের অর্থ হল ডিক্সন শোয়াবল + কোম্পানি দেশের জন্য কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি।'



অনুসারে গবেষণা কাজের জন্য দুর্দান্ত জায়গা , চাকরিপ্রার্থীদের একটি প্রত্যয়িত মহান কর্মক্ষেত্রে একজন মহান বস খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা 4.5 গুণ বেশি। অতিরিক্তভাবে, প্রত্যয়িত কর্মক্ষেত্রে কর্মীরা 93% বেশি কর্মক্ষেত্রে আসার অপেক্ষায় থাকে, এবং ন্যায্যভাবে বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা দ্বিগুণ, কোম্পানির লাভের ন্যায্য অংশ অর্জন করে এবং পদোন্নতির ন্যায্য সুযোগ পায়।

উচ্ছ্বাস এবং উদ্বেগ জন্য সেরা kratom

গত বছর, Dixon Schwabl + কোম্পানি (পূর্বে Dixon Schwabl) একটি রিব্র্যান্ড ঘোষণা করেছে এবং নতুন DS+CO নাম উন্মোচন করেছে। DS+CO-এর নতুন ব্র্যান্ডের মূল হল অগ্রগতি উস্কে দেওয়ার প্রতিশ্রুতি — ব্র্যান্ডের জন্য, মানুষের জন্য এবং ভালোর জন্য। কর্মশক্তির গতিশীলতায় পরিবর্তন, সচেতন ব্র্যান্ডগুলির জন্য ভোক্তাদের প্রত্যাশা বৃদ্ধি এবং নতুন চ্যালেঞ্জারদের প্রবেশের দ্বার ব্র্যান্ড বিকাশের সময় DS+CO বিবেচিত কয়েকটি কারণ ছিল।

Dixon Schwabl + কোম্পানি সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, ক্লিক করুন এখানে . এজেন্সিতে কর্মজীবনের সুযোগ সম্পর্কে জানতে, ক্লিক করুন এখানে .





প্রস্তাবিত