যেকোনো 911 সেন্টারে কাজ করা কঠিন কাজ। এটি চাপযুক্ত, সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং কাজ যা কর্মজীবনে যারা এটি করে তাদের উপর প্রভাব ফেলে।
সেরা ওজন কমানোর পণ্য 2015
এটি বলেছিল, এটি সর্বজনীন পরিষেবাতে পাওয়া সবচেয়ে ফলপ্রসূ কাজগুলির মধ্যে একটি।
যদিও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে প্রেরণ কেন্দ্রগুলি আসন পূরণের জন্য লড়াই করছে।
টেলর মিলিটেলো প্রায় 7 মাস ধরে Cayuga কাউন্টি 911 সেন্টারে কাজ করছেন। তিনি বলেছিলেন যে তিনি কাজটি নিয়েছিলেন কারণ তিনি মানুষকে সাহায্য করতে চেয়েছিলেন। তিনি তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে CNYCentral এর সাথে কথা বলেছেন।
আপনি সেই ব্যক্তি যাকে তারা জানতে চায় তারা জানে যে তারা কি করছে এবং জানে যে কেউ একজন আসছে এবং আপনি সেইভাবে সাহায্য পাচ্ছেন এবং তারা আপনার কাছে আশা করছে আপনি কি করছেন তাই আপনাকে শান্ত থাকতে হবে, টেলর ড.
তারা দেখেছে যে সমগ্র অঞ্চল জুড়ে 911 কেন্দ্রে স্বল্প কর্মী রয়েছে। ছোট কাউন্টিতে, তাদের কম বেতন দেওয়া হয়। এর মানে যারা এই প্রেরণ কেন্দ্রে কাজ করেন তারা অতিরিক্ত পরিশ্রম করে।
ডেনিস স্পিংলার হলেন Cayuga কাউন্টির 911 প্রশাসক। তিনি সিএনওয়াই সেন্ট্রালকে বলেছিলেন যে, 911টি কেন্দ্রে সম্পূর্ণ কর্মী থাকা খুবই স্বাভাবিক। এটা এমন কাজ নয় যে কেউ করতে পারে। প্রশিক্ষণের সময়কাল 4 থেকে 6 মাস পর্যন্ত এবং প্রশিক্ষণ থেকে টার্নওভার সম্ভবত 50 শতাংশ।
তুলনা করার জন্য, গত 14 বছরে তিনি Cayuga কাউন্টির সাথে ছিলেন - স্পিংলার প্রায় 12-মাসের মোট সময় স্মরণ করতে পারেন, যেখানে বিভাগটি সম্পূর্ণ স্টাফ ছিল।
কিছু কাউন্টি খুঁজে পেয়েছে যে পর্যাপ্ত বেতন হল 911 কেন্দ্রে ঘাটতি নেভিগেট করার একটি উপায়।
রিপোর্টিং ইঙ্গিত করে যে ওয়েনে শুরুর বেতন প্রায় ,000, কিন্তু Cayuga এ ,000 এর কাছাকাছি। এদিকে, কর্টল্যান্ড কাউন্টি স্টাফিং সমস্যা দেখেছে যখন প্রেরকরা প্রতি ঘন্টায় .87 উপার্জন করছিলেন, কিন্তু যখন এই সংখ্যাটি .72 পজিশনে বেড়ে যায়।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
