- জোশ দুরসো দ্বারা
অন্টারিও কাউন্টি COVID-19 মহামারীর আর্থিক ক্ষতির কারণে স্বেচ্ছাসেবী ছাঁটাই পরিচালনার প্রক্রিয়া শুরু করছে।
সেনেকা কাউন্টি হিউম্যান সোসাইটি এনওয়াই
LivingMax দ্বারা প্রাপ্ত একটি ইমেল কাউন্টি খরচ কমানোর উপায়গুলিকে আউটলাইন করে। এটি স্বেচ্ছায় ছাঁটাই দিয়ে শুরু হয় এবং তারা মহামারীর কারণে আনুমানিক .3 মিলিয়ন রাজস্ব ক্ষতির সমাধান করতে শুরু করবে।
কর্মচারীদের ইমেলটি বিবেচনার জন্য একটি আবেদন জমা দেওয়ার জন্য 'স্বেচ্ছাসেবী অস্থায়ী ছাঁটাই'-এ আগ্রহী যেকোনকে অনুরোধ করে। অনুমোদিত হলে, সাময়িক ছাঁটাইয়ের সময় কর্মচারীর সিভিল সার্ভিসের অবস্থা প্রভাবিত হবে না। যাইহোক, যখন তারা ফিরে আসবে তখন ব্যবহারের জন্য ছুটি জমা করা হবে।
ইমেলটি কাউন্টি প্রশাসক ব্রায়ান ইয়ং এর কাছ থেকে এসেছে, যিনি এতে বলেছেন যে প্রশমনের প্রচেষ্টা চলছে। এই সময়ে কাউন্টির আনুমানিক 2020 রাজস্বের ক্ষতি প্রায় .3 মিলিয়ন এবং আমরা প্রশমন প্রচেষ্টার উপর কাজ করছি যার মধ্যে রয়েছে নিয়োগ স্থগিত করা, শূন্য পদ বিলুপ্ত করা, অপারেশনাল খরচ কমানো এবং ক্যাপিটাল ইমপ্রুভমেন্ট প্ল্যান সামঞ্জস্য করা, ইমেলটি পড়ে। কাউন্টির এই অর্থনৈতিক সংকট মোকাবেলায় সাহায্য করার জন্য খরচ সাশ্রয়ের ব্যবস্থা তৈরি করার জন্য আমি কর্মীদের সাথে নিরলসভাবে কাজ করছি।
ইয়াং দাবি করেছেন যে এই ধরনের ছাঁটাই রাজ্য জুড়ে ঘটছে, এবং প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের ফলে স্থায়ী ছাঁটাই হওয়ার ঘটনাতে কোনও কর্মচারী বা পদকে লক্ষ্যবস্তু করা হবে না।
ইমেলটি দাবি করে যে CSEA অস্থায়ী ছাঁটাই পরিকল্পনাকে সমর্থন করে, যা এভাবে ভেঙে যায়:
- 18শে মে থেকে স্বেচ্ছায় ছাঁটাই শুরু হবে এবং 31শে জুলাই পর্যন্ত চলবে। 30-দিনের পর্যালোচনা সময় থাকবে।
– অংশগ্রহণকারী সমস্ত কর্মচারীদের 1লা আগস্ট, 2020 এর আগে কাজে ফেরত পাঠানো হবে।
- ছাঁটাই স্থায়ী নয়, এবং জ্যেষ্ঠতা প্রক্রিয়ায় সম্ভাব্য অন্তর্ভুক্তি বা অনুমোদনের ক্ষেত্রে বিবেচনা করা হয় না।
– এই প্রোগ্রামটি সমস্ত CSEA কর্মচারীদের অফার করা হবে কিন্তু কাউন্টি প্রশাসক কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সমস্ত আবেদন বিভাগীয় প্রধানের সাথে পর্যালোচনা করা হবে।
- কর্মচারীরা তাদের কাউন্টি স্বাস্থ্য বীমার মাধ্যমে পুরো মেয়াদ জুড়ে কভার করা অব্যাহত থাকবে।
শুক্রবার বিকেলের মধ্যে, ফেডারেল কেয়ার অ্যাক্টে বেকারত্বের মাধ্যমে প্রাপ্ত সম্ভাব্য সুবিধাগুলির ভাঙ্গন তুলে ধরে কর্মীদের কাছে আরও তথ্য পাঠানো হয়েছিল।
LivingMaxwas দ্বারা প্রাপ্ত দ্বিতীয় ইমেলটি অন্টারিও কাউন্টির মানব পরিষেবার পরিচালক মিশেল স্মিথ লিখেছেন৷
FingerLakes1.com দ্বারা প্রাপ্ত ইমেল থেকে চার্ট।
কাউন্টি এবং CSEA একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছে, যেটি 7 মে, 2020 তারিখে বোর্ড অফ সুপারভাইজার অনুমোদনের জন্য মুলতুবি রয়েছে, যাতে CSEA যৌথ দরকষাকষি চুক্তির আওতায় থাকা কর্মচারীদের (এতে ইউনিয়ন সদস্য এবং নন-ইউনিয়ন কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত) একটি স্বেচ্ছাসেবীর জন্য আবেদন করার অনুমতি দেয়। , 18 মে থেকে অস্থায়ী ছাঁটাই, সম্ভাব্যভাবে, 31 জুলাই, 2020, 30 দিনের পর্যালোচনা সময় সহ, স্মিথ ইমেলে বলেছেন। এটি একটি খরচ সাশ্রয়ী পরিমাপ যা রাজ্য জুড়ে অনেক কাউন্টি খরচ কমানোর জন্য প্রয়োগ করছে৷ কাউন্টি বেকারত্ব বীমা সুবিধার জন্য কম খরচ করে অর্থ সাশ্রয় করবে এবং অনেক কর্মচারী বেকারত্বের জন্য আরও বেশি উপার্জন করতে পারে তারপর তারা বেকারত্ব প্রাপকদের প্রদান করা ফেডারেল উদ্দীপকের অর্থের কারণে মজুরিতে উপার্জন করতে পারে।
ইমেলটিতে একটি চার্ট রয়েছে, যা ভাঙ্গিয়ে দেয় যে কীভাবে একজন কর্মচারী প্রতি বছর ,000, বা ,115 প্রতি বেতনের সময় অস্থায়ী ছাঁটাইয়ের সময় বেকারত্বের জন্য ,208 পাবে। প্রতি বছর ,000 বেতন সহ, অথবা 2 প্রতি বেতনের মেয়াদ সহ - যারা কাউন্টিতে সবচেয়ে কম উপার্জন করে - তারা বেকারত্বের উপর 40% এর বেশি উপার্জন করবে - প্রতি পিরিয়ড ,680 উপার্জন করবে।
ইমেলটি নির্দেশ করে যে 7 মে বোর্ডের অনুমোদনের সাথে সাথেই আবেদনগুলি গ্রহণ করা শুরু হবে৷ অনুগ্রহ করে এই তথ্যটি সহকর্মীদের সাথে শেয়ার করুন যারা আপনি জানেন যে আপনি বাড়িতে আছেন, কাজ করছেন না কারণ তারাও এই প্রোগ্রামে আগ্রহী হতে পারে, স্মিথ উপসংহারে বলেছেন।
প্রতিদিন সকালে আপনার ইনবক্সে বিতরিত সর্বশেষ শিরোনাম পান? আপনার দিন শুরু করতে আমাদের সকালের সংস্করণের জন্য সাইন আপ করুন৷
