গভর্নর ক্যাথি হচুল একটি উদ্যোগ ঘোষণা করেছেন যা নিউ ইয়র্ক স্টেটে অবৈতনিক যত্নশীলদের জন্য উপলব্ধ সংস্থানগুলির জন্য সচেতনতা বাড়াতে সহায়তা করবে৷
ন্যাশনাল ফ্যামিলি কেয়ারগিভার্স মাস থেকে নভেম্বরের স্বীকৃতিস্বরূপ এবং কর্মরত তত্ত্বাবধায়কদের মুখোমুখি হওয়া সমস্যাগুলির একটি বৃহত্তর বোঝার জন্য, গভর্নর হচুল রাজ্য কর্মীদের তাদের অভিজ্ঞতার উপর একটি সমীক্ষা সম্পূর্ণ করার জন্য তাদের চাকরির ভারসাম্যপূর্ণ কাজের সাথে কাজ করার জন্য অনুরোধ করেছিলেন এবং বেসরকারী নিয়োগকারীদের এটি করতে উত্সাহিত করেছিলেন।
'আমাদের দীর্ঘমেয়াদী যত্নের কর্মীবাহিনীকে প্রসারিত করার জন্য ঐতিহাসিক বিনিয়োগ করার পাশাপাশি, আমি চার মিলিয়নেরও বেশি অবৈতনিক পরিচর্যাকারীকে ফেরত দিতে পেরে উত্তেজিত বোধ করছি যারা ইতিমধ্যেই প্রিয়জনদের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের সময় এবং শক্তি উৎসর্গ করেছেন,' হোচুল ড . 'এই কাজটিকে মূল্যবান এবং গুরুত্বপূর্ণ যত্নশীল হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়ার মাধ্যমে, ব্যক্তিরা অনেকগুলি রাষ্ট্র এবং স্থানীয় সংস্থানগুলির সাথে আরও ভালভাবে সংযোগ করতে পারে এবং তাদের প্রয়োজনের জন্য নির্দিষ্ট সমর্থন করতে পারে।'
কর্মরত তত্ত্বাবধায়কদের উপর অনন্য চাপের কথা স্বীকার করে, স্টেট অফিস ফর দ্য এজিং এবং স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের জরিপ করতে এবং কর্মক্ষেত্রে যত্ন নেওয়ার প্রভাব সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি অর্জনের জন্য একটি প্রকল্প চালু করেছে। দ্য উদ্যোগ প্রচার করছে কর্মক্ষেত্রে যত্নশীল, একটি 32-পৃষ্ঠার নির্দেশিকা যা নিয়োগকর্তাদের কর্মরত যত্নশীলদের সহায়তা করার জন্য তথ্য প্রদান করে।
নিউইয়র্ক স্টেটে চার মিলিয়নেরও বেশি অবৈতনিক যত্নশীল রয়েছে৷ এগুলি হল পরিবারের সদস্য, বন্ধুবান্ধব বা প্রতিবেশীরা যারা অন্য কাউকে, যেমন একজন স্বামী/স্ত্রী, একজন বয়স্ক পিতামাতা, সন্তান, বা দীর্ঘস্থায়ী বা অন্যান্য চিকিৎসাগত অবস্থার সাথে কাউকে ক্ষতিপূরণহীন যত্ন এবং সহায়তা প্রদান করে।
অবৈতনিক পরিচর্যাকারীরা প্রিয়জনদের জন্য বিভিন্ন কাজ সম্পাদন করে, যেমন চিকিত্সার অ্যাপয়েন্টমেন্টে তাদের সাথে থাকা, স্নান এবং পোশাকে সহায়তা প্রদান, কেনাকাটায় সহায়তা এবং খাবার তৈরি, পরিবহন, বিল পরিশোধ, লন কাটা বা বরফ কাটার মতো গৃহস্থালির কাজ এবং আরও অনেক কিছু। তবুও এই ভূমিকার 50 শতাংশেরও বেশি ব্যক্তি যত্নশীল হিসাবে স্ব-পরিচয় দেয় না।
পরিচর্যাকারীরা নিউইয়র্কের দীর্ঘমেয়াদী যত্ন ব্যবস্থায় পরিমাণগত উপায়ে অবদান রাখে। AARP অনুমান করে যে অবৈতনিক পরিচর্যাকারীদের দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির জন্য বছরে প্রায় বিলিয়ন খরচ হবে৷
নিউইয়র্ক দীর্ঘমেয়াদী পরিচর্যা কর্মশক্তিতে ঐতিহাসিক বিনিয়োগের মাধ্যমে, বার্ধক্যের জন্য রাষ্ট্রীয় ও স্থানীয় অফিসের মাধ্যমে প্রদত্ত অবসর এবং সামাজিক প্রাপ্তবয়স্কদের ডে-কেয়ার পরিষেবার মাধ্যমে পারিবারিক পরিচর্যাকারীদের সহায়তা করার জন্য একটি বহু-কৌশল পদ্ধতির নেতৃত্ব দিয়েছে, একটি যুগান্তকারী প্রদত্ত পারিবারিক ছুটির প্রোগ্রাম, অর্থপ্রদান অসুস্থ ছুটি আইন, এবং আরো. একজন বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্ক বা প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার জন্য সহায়তা প্রয়োজন এমন ব্যক্তিদের NY Connects হেল্পলাইনে যোগাযোগ করতে পারেন 1-800-342-9871 বা NY কানেক্টস রিসোর্সেস ডিরেক্টরি, নিউ ইয়র্ক স্টেটে দীর্ঘমেয়াদী পরিষেবা এবং সহায়তা সম্পর্কে বিনামূল্যে, উদ্দেশ্যমূলক তথ্যের জন্য একটি বিশ্বস্ত সংস্থান।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ছয় কর্মচারীর মধ্যে একজন একজন আত্মীয় বা বন্ধুর যত্নশীল। গড়ে, এই ব্যক্তিরা প্রতি সপ্তাহে 20 ঘন্টার বেশি সময় ব্যয় করে কিছু ধরণের যত্ন প্রদান করে।
একটি অনুমান অনুসারে, যত্নশীল-সম্পর্কিত টার্নওভার, অনুপস্থিতি এবং উত্পাদনশীলতার ক্ষতিতে মার্কিন ব্যবসাগুলি বার্ষিক $ 33.6 বিলিয়ন হারায়। এর মধ্যে এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে যত্নশীলদের দেরিতে পৌঁছানো বা তাড়াতাড়ি কাজ ছেড়ে যাওয়া, কাজের সময় ফোন কল করা, জরুরী পরিস্থিতিতে সাড়া দেওয়ার জন্য কাজ ছেড়ে দেওয়া বা সম্পূর্ণভাবে কাজ মিস করা ছাড়া কোন বিকল্প নেই। কর্মচারীরাও তাদের তত্ত্বাবধানের কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য পদোন্নতি ত্যাগ করা, ফুল-টাইম থেকে পার্ট টাইমে চলে যাওয়া বা সম্পূর্ণভাবে কাজ ছেড়ে দেওয়া বেছে নিয়েছে।
ইউএস সেন্টার ফর ডিজিজ কন্ট্রোল অ্যান্ড প্রিভেনশন অনুসারে, একই সময়ে একজন বয়স্ক ব্যক্তি এবং একটি শিশুর যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের জন্য, 85 শতাংশ মানসিক স্বাস্থ্যের লক্ষণ এবং 52 শতাংশ আত্মহত্যার চিন্তার কথা জানিয়েছেন। ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর কেয়ারগিভিং এবং এএআরপি থেকে অন্যান্য তথ্য পাওয়া গেছে যে 70 শতাংশ কর্মরত কেয়ারগিভার তাদের দ্বৈত ভূমিকার কারণে কাজ-সম্পর্কিত সমস্যায় ভোগেন; এবং 69 শতাংশ তত্ত্বাবধায়ক দায়িত্ব পালনের জন্য তাদের কাজের সময়সূচী পুনর্বিন্যাস করতে, তাদের ঘন্টা কমাতে, বা অবৈতনিক ছুটি নিতে বলেছেন।
আগাছা থেকে আপনার শরীর detox
অনুরূপ সংখ্যা -70 শতাংশ - উদ্বেগ, বিষণ্নতা, আত্মহত্যার চিন্তাভাবনা, কোভিড-প্ররোচিত ট্রমা সহ অন্তত একটি মানসিক স্বাস্থ্যের লক্ষণ রিপোর্ট করেছে। এই ডেটার বেশির ভাগই অফিস ফর দ্য এজিংস-এ রয়েছে কর্মরত কেয়ারগিভার ওয়েবপেজ।
